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Per questo stiamo cercando una figura chiave che costruisca e governi la nostra Academy interna e l’intero sistema di formazione aziendale.
Il Ruolo
Cerchiamo un/una HR RESPONSABILE FORMAZIONE & ACADEMY che abbia la responsabilità di progettare, implementare e monitorare...
3 offerte simili: Avellino, Benevento, Giugliano in Campania
aziendali- Supportare l'organizzazione di corsi di formazione internaOffriamo:- Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante- Possibilita di acquisire competenze e conoscenze nel campo delle risorse umane- Formazione e supporto costante da parte del team...
Next Talent Academy , Società di Alta Formazione, seleziona massimo 15 partecipanti per un percorso formativo di Qualifica in Ambito Risorse Umane con finalità di inserimento e/o crescita professionale manageriale.
Il percorso è riconosciuto...
a ruoli come HR Manager, Recruiter, HR Business Partner o Payroll Specialist.
Competenze acquisite:
Gestione del funnel di selezione con logiche digital-first e AI.
Progettazione di piani di formazione, welfare e politiche retributive.
Decisioni basate...
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di oltre 130 Stores a gestione diretta, è alla ricerca di un HR OPERATION SPECIALIST da inserire all'interno del proprio Head Quarter di Nola (Napoli).
Posizione
• Gestione portale Zucchetti Scheduling (Controllo e Gestione del turno, analisi...
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apartmentDailyWork - Agenzia per il LavoroplaceCasertaevent_available
Dailywork è un'agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca, selezione e formazione delle risorse umane, regolarmente accreditata.
Siamo partner per le aziende clienti e punto di riferimento per i lavoratori che vogliono entrare, rientrare...
funzionare davvero le persone che scelgono.
Cosa farai
Dopo formazione e affiancamento sul nostro metodo e sulla piattaforma Guru Jobs:
• supporterai i clienti nell’utilizzo del nostro software HR
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con le effettive competenze, assicurazione sanitaria, welfare aziendale e notebook;
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delle linee guida aziendali; - Partecipazione a meeting, congressi e sessioni di formazione aziendali
Requisiti richiesti:
• Entusiasmo per il ruolo di ISF
• Spirito commerciale
• Essere in possesso di P.IVA o reale motivazione ad aprirla
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Responsabilità principali:
• Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR;
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degli oceani con Plastic Odyssey' iniziativa Ottobre Rosa' ecc.) - Essere protagonista della propria carriera grazie a una politica HR dinamica (formazione' accesso illimitato alla nostra piattaforma e-learning' crescita professionale' mobilit ' programma...
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