alle attivita di formazione e sviluppo Collaborazione con i responsabili di funzione per le esigenze organizzative e di staffing Monitoraggio KPI HR e reportisticaRequisiti Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini Esperienza maturata in ruolo...
sociologia o scienze della formazione;
• buona conoscenza dei pacchetti MS Office (Word, Excel, Power Point);
• conoscenza della lingua inglese;
• buona padronanza degli strumenti social e delle piattaforme HR;
• buone capacità di comunicazione verbale...
/a o neolaureato/a in Consulenza del Lavoro, Psicologia del Lavoro, Scienze della Formazione, Economia o percorsi affini alle Risorse Umane
• Ottima dimestichezza con i principali strumenti informatici e il Pacchetto Office
• Buone doti comunicative e relazionali...
Ruolo: Fractional HR Manager
Durata: 6 mesi + ev. proroga; (2-3 giorni/settimana)
Sede di lavoro: provincia di Padova (in sede)
Il nostro Cliente, PMI manifatturiera, ricerca un FRACTIONAL HR MANAGER con esperienza nel presidio dei processi HR...
ADHR Group , Gruppo italiano operante nel settore dei Servizi in ambito Risorse Umane, per accompagnare il piano di sviluppo 2026-2029, ha avviato un percorso di selezione per l'inserimento nel proprio team di un/una BRANCH MANAGER per lo sviluppo...
focus su performance, formazione e miglioramento organizzativo.
Responsabilità principali
La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività HR in qualità di partner strategico del business, garantendo l'allineamento...
Ruolo: Fractional HR Manager
Durata: 6 mesi + ev. proroga; (2-3 giorni/settimana)
Sede di lavoro: provincia di Padova (in sede)
Il nostro Cliente, PMI manifatturiera, ricerca un FRACTIONAL HR MANAGER con esperienza nel presidio dei processi HR...
di reportistica specifica sui KPI HR (es. turnover, ore di formazione).
• Organizzazione & Comunicazione: Aggiornamento dei mansionari, supporto alla comunicazione interna (eventi, Welcome Book) e implementazione di progetti HR specifici.
HARD & SOFT SKILLS
Hard...
focus su performance, formazione e miglioramento organizzativo.
Responsabilità principali
La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività HR in qualità di partner strategico del business, garantendo l'allineamento...
focus su performance, formazione e miglioramento organizzativo.
Responsabilità principali
La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività HR in qualità di partner strategico del business, garantendo l'allineamento...
comunicative e relazionali
Proattività e orientamento agli obiettivi
Interesse per il mondo HR e consulenza
Valutiamo sia profili junior (con formazione iniziale) sia persone con una prima esperienza.
Offriamo: Percorso di formazione e affiancamento...
a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto...
giugno 2026.
• Durata: 168 oredi formazione (full time lunedì-venerdì con orario 9-18).
• Modalità: ibrida, online + presenza (PD).
• Tematiche: Focus sui processi HR e la loro trasformazione digitale; Introduzione al ruolo di Consulente...
Michelangelo International Travel-Vicenza, 23 km da Schio
del personale.
• Progetti HR: partecipazione a iniziative legate a organizzazione, sostenibilità, benessere aziendale, formazione e sviluppo.
• Collaborazione con i diversi dipartimenti e con il management.
Cosa cerchiamo?
• Laurea in ambito Risorse Umane...
a un salario commisurato alla posizione.
Esperienza richiesta:
È richiesta esperienza nel settore delle Risorse Umane.
Educazione richiesta:
Formazione professionale superiore o laurea universitaria in Amministrazione Aziendale, Psicologia e Relazioni...