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Competenze richieste
• Diploma di laurea triennale (o superiore) in materie giuridico-economiche o ingegneria gestionale.
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e alla gestione delle priorit , Ottime doti relazionali, attitudine al lavoro in team e dinamismo, Precisione, affidabilit , rispetto delle scadenze e autonomia organizzativa, Requisiti: Esperienza pregressa nel ruolo, Laurea in discipline economico-giuridiche...
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Mansione Sei interessato al mondo HR e ti piacerebbe imparare a selezionare e gestire risorse umane? Ti piacerebbe far parte di un'azienda che sappia coltivare il tuo potenziale e che possa investire sulla tua formazione e il tuo sviluppo...
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• Gestione del personale (assunzioni, attività di reporting e processi HR trasversali);
• Assistenza nella pianificazione e organizzazione di programmi di formazione per i dipendenti.
Il candidato ideale è un/a neolaureato/a o laureando...
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Che cosa stiamo cercando?
• Una persona versatile e dinamica, che riesca a lavorare in un contesto frenetico.
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delle candidature, - Gestione del personale (assunzioni, attivit di reporting e processi HR trasversali), - Assistenza nella pianificazione e organizzazione di programmi di formazione per i dipendenti. Il candidato ideale è un/a neolaureato/a o laureando...
della formazione, del controllo delle timbrature e del supporto amministrativo, con possibilità di crescita nell'ufficio contabilità.
Requisiti:
• Diploma di scuola superiore: preferibilmente in ambito economico, come ragioneria, o giuridico.
• Conoscenze...
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