questa è l’offerta di lavoro che fa per te!
La posizione
Grazie ad un periodo di formazione inziale, il Commesso Specializzato | Assistant Store Manager conoscerà a fondo tutte le attività che competono a questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali...
precedente esperienza in ambito commerciale.
Entrando nel nostro team ti garantiamo che troverai:
• Organizzazione, formazione, affiancamento;
• ambiente di lavoro collaborativo e divertente;
• nessuna spesa a carico;
• incentivi ai massimi livelli...
HR Executive Ricerca e Selezione del Personale-Aosta
Smart Phone aziendale + router wifi portatile Auto aziendale Ulteriori Premi mensili quadrimestrali annuali Certezza della possibilita' di Crescita professionale come managerCapo area per la formazione e gestione di altre figure commerciali...
per te!
La posizione
Il Capo Filiale | Store Manager è responsabile della gestione economica e commerciale di un Punto Vendita e del coordinamento di un team di circa 20 risorse. Garantisce, inoltre, l'applicazione delle direttive aziendali...
aziendale inclusiva e divertente; - Formazione costante: opportunità di formazione e sviluppo personalizzato per alimentare la propria crescita professionale; - Sfide stimolanti e partecipazione a progetti significativi che avranno un impatto reale...
di sicurezza. Sarà di sua responsabilità la formazione dello staff, la gestione degli ordini e la valorizzazione degli stand promozionali in base alle logiche e strategia di marketing concordate con la direzione generale.
Si offre inquadramento a tempo...
sul territorio nazionale:
ADDETTO/A ALLE OPERAZIONI AUSILIARIE DI VENDITA GDO
Le risorse, inserite all’interno dei vari reparti aziendali, si occuperanno di:
• Verifica delle giacenze prodotti con relativo conteggio dei pezzi
• Stoccaggio...
questa è l’offerta di lavoro che fa per te! La posizione Grazie ad un periodo di formazione inziale, il Commesso Specializzato | Assistant Store Manager conoscer a fondo tutte le attivit che competono a questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo...
delle attrezzature
• Gestione del servizio e della soddisfazione del cliente
• Gestione dello staff (selezione, formazione, organizzazione)
• Raggiungere e mantenere gli obiettivi economici prefissati
• Garantire l’applicazione degli standard di servizio definiti...
i cedolini paga: fondi complementari, cessioni di stipendi, pignoramenti, infortuni, .... Gestione del processo di on-boarding per i nuovi dipendenti; Gestione il piano integrativo aziendale; Gestione dei corsi di formazioneaziendali; Redazione...
del settore di riferimento nella zona geografica assegnata.
Riceverà una formazione adeguata sia in fase inziale che “on the job” per l’inserimento nel ruolo e avrà l’opportunità di partecipare a formazioni continue rivolte allo sviluppo professionale
COSA...
immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attivit del futuro collaboratore sar...
che si aggiorna su nuove tecniche di cucina, abituato alla gestione dei turni del personale e attento alla formazione continua dei propri collaboratori.
Responsabilità:
• Supervisionare le attività degli chef de partie, dei commis e degli altri componenti...
relativamente alle condizioni di Sicurezza nei processi, negli impianti e nelle fasi operative delle lavorazioni al fine di renderle conformi agli standard della normativa nazionale e ai protocolli aziendali e di Gruppo; - elaborazione delle procedure...
alle condizioni di Sicurezza nei processi, negli impianti e nelle fasi operative delle lavorazioni al fine di renderle conformi agli standard della normativa nazionale e ai protocolli aziendali e di Gruppo; - elaborazione delle procedure di sicurezza...
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