della prevenzione nei luoghi di lavoro ai nostri clienti;
• Analisi fattori di rischio specifici e relativi documenti valutativi;
• Docenze formazione sulle tematiche di sicurezza;
• Incarico Rspp con sopralluoghi periodici presso i clienti.
Requisiti preferenziali...
di Lavoro
• L'organizzazione della sicurezza in azienda
• Le figure professionali previste dalla normativa: DdL,RSPP,RLS,
• Medico competente, Preposti e Lavoratori
• I fattori di rischio
• La valutazione del rischio
• Piano di valutazione dei rischi e piano...
a garantire pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da sesso, razza, etnia, orientamento sessuale, disabilità, religione, età o qualsiasi altro fattore di diversità....
la candidatura di persone con background ed esperienze diverse, riconoscendo il valore della diversità come fattore di innovazione, sostenibilità e performance, in linea con i principi della ISO 30415 – Human Resource Management: Diversity and Inclusion....
Responsabilità
• individuare i fattori di rischio e valutare i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori;
• redazione e aggiornamento DVR;
• proporre misure preventive e protettive;
• coordinare attività di formazione e informazione dei lavoratori...
a garantire pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da sesso, razza, etnia, orientamento sessuale, disabilità, religione, età o qualsiasi altro fattore di diversità....
la candidatura di persone con background ed esperienze diverse, riconoscendo il valore della diversità come fattore di innovazione, sostenibilità e performance, in linea con i principi della ISO 30415 – Human Resource Management: Diversity and Inclusion....
di colloquio
Corsi S.p.A. si impegna a garantire pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da sesso, razza, etnia, orientamento sessuale, disabilità, religione, età o qualsiasi altro fattore di diversità....
la candidatura di persone con background ed esperienze diverse, riconoscendo il valore della diversità come fattore di innovazione, sostenibilità e performance, in linea con i principi della ISO 30415 – Human Resource Management: Diversity and Inclusion....
in dotazione ai vari siti aziendali; - Gestire gli adempimenti relativi alla sicurezza affinché:
• siano ottemperati tutti gli obblighi previsti dal D. Lgs. 81/08, assicurando l'aggiornamento costante del DVR;
• siano individuati i fattori di rischio...
di controlloFornire supporto nella gestione dello scadenziario degli adempimenti in materia di sicurezza de ambienteFornire supporto nell’identificazione dei fattori di rischio aziendaliFornire supporto nella gestione della documentazione aziendale in materia...
Professionalità, affidabilità e capacità di rispettare tempi e qualità richiesti
Fattori vincenti: precisione, spirito pratico, capacità di adattamento in cantiere, orientamento al risultato.
PERCHÉ COLLABORARE CON OFFICINE MARAN
• Progetti tecnici stimolanti...
con gli enti di controllo
• Fornire supporto nella gestione dello scadenziario degli adempimenti in materia di sicurezza de ambiente
• Fornire supporto nell’identificazione dei fattori di rischio aziendali
• Fornire supporto nella gestione della documentazione...
loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale...
all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo...