e segnalare ogni possibile situazione potenzialmente pericolosa , ai fini safety, all’interno dei vari depositi; - Individuare, in collaborazione con RSPP, eventuali fattori di rischio o potenziali fattori di rischio , presenti nei depositi di competenza...
a futuri ruoli di maggiore responsabilitàIL CANDIDATO/A IDEALEÈ domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona e ha capacità di eseguire la maggior parte delle lavorazioni edili e di gestire teamI fattori di successo: competenze, autonomia, proattività...
rispecchia la nostra identità. Siamo Dover Precision Components, #LifeAtDPC
Consideriamo diversi fattori non discriminatori, correlati al lavoro, nel determinare la retribuzione per una posizione, inclusi, a titolo esemplificativo ma non esaustivo...
e di gestire team
• I fattori di successo: competenze, autonomia, proattività, dinamismo, determinazione agli obiettivi, quantità e qualità del lavoro, apprezzamento di clienti e colleghi
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
• Per operare in un ruolo centrale...
il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99...
abbiano pari opportunità all’interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore...
e di gestire team
• I fattori di successo: competenze, autonomia, proattività, dinamismo, determinazione agli obiettivi, quantità e qualità del lavoro, apprezzamento di clienti e colleghi
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
• Per operare in un ruolo centrale...
in altezza. Requisiti preferenziali:
• Rappresentano criteri preferenziali il possesso dei seguenti fattori:
• Titolo di studio da Selvicoltore AFC
• Abilitazioni all'utilizzo della motosega.
• Abilitazione al lavoro in corda
• Pregressa esperienza nel ruolo...
e l'identità di genere), nazionalità, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato parentale o altro fattore non basato sul merito....
della natura, potenziato dalla scienza, sia il modo migliore per migliorare la salute e il benessere dell'uomo. Le persone rappresentano l'essenza dell’azienda e i fattori quali ricerca, innovazione e qualit , sono di ispirazione per creare prodotti nuovi...
al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi.
Promuoviamo...