e sviluppo organizzativo in coerenza con il piano industriale.
Responsabilità chiave includono compensation & benefits, gestione dell'intero employee lifecycle, relazioni industriali e compliance, change management e progetti di employerbranding.
#J-18808...
e sviluppo organizzativo in coerenza con il piano industriale.
Responsabilità chiave includono compensation & benefits, gestione dell'intero employee lifecycle, relazioni industriali e compliance, change management e progetti di employerbranding.
#J-18808...
Talent Acquisition & EmployerBranding
• Definire e presidiare i processi di attraction, selezione e onboarding.
• Sviluppare iniziative di employerbranding e relazioni con università, scuole e partner.
• Garantire l'acquisizione delle competenze...
Assicurare la compliance in materia di diritto del lavoro, privacy, salute e sicurezza e normative HR.
• Guidare iniziative di change management, employerbranding, engagement e cultura organizzativa.
• Gestire budget HR, reporting, KPI e processi HR...
Talent Acquisition & EmployerBranding
• Definire e presidiare i processi di attraction, selezione e onboarding.
• Sviluppare iniziative di employerbranding e relazioni con università, scuole e partner.
• Garantire l'acquisizione delle competenze...
Talent Acquisition & EmployerBranding
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• Sviluppare iniziative di employerbranding e relazioni con università, scuole e partner.
• Garantire l'acquisizione delle competenze...
e sviluppo organizzativo in coerenza con il piano industriale.
Responsabilità chiave includono compensation & benefits, gestione dell'intero employee lifecycle, relazioni industriali e compliance, change management e progetti di employerbranding.
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• Definire e presidiare i processi di attraction, selezione e onboarding.
• Sviluppare iniziative di employerbranding e relazioni con università, scuole e partner.
• Garantire l'acquisizione delle competenze...
Assicurare la compliance in materia di diritto del lavoro, privacy, salute e sicurezza e normative HR.
• Guidare iniziative di change management, employerbranding, engagement e cultura organizzativa.
• Gestire budget HR, reporting, KPI e processi HR...
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• Guidare iniziative di change management, employerbranding, engagement e cultura organizzativa.
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Michael Page International Italia S.r.l. è alla ricerca di una risorsa esperta in Talent Acquisition e Talent Management per guidare strategie di reclutamento e sviluppo all’interno di un network retail e corporate.La persona selezionata definirà...
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