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Offerte di Lavoro Disabilità in Provincia di Massa-Carrara

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Risultati di Ricerca - Lavoro Disabilità in Provincia di Massa-Carrara
KIKO MILANO-Massa
nice to have)  •  Certificazione di corsi make up artist (nice to have) KIKO si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le pari opportunità e dedica una particolare attenzione all’integrazione delle persone con disabilità all’interno...
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Amaris Consulting-Massa
a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche....
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OVERTECH Consulting-Massa
Consulting promuove un ambiente inclusivo e rispettoso delle diversità. Tutte le candidature sono valutate senza discriminazioni di genere, età, etnia, disabilità (artt. 1 e 18 legge 68/99), orientamento sessuale, credo religioso o politico....
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Amaris Consulting-Massa
a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche....
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OVERTECH Consulting-Carrara
Consulting promuove un ambiente inclusivo e rispettoso delle diversità. Tutte le candidature sono valutate senza discriminazioni di genere, età, etnia, disabilità (artt. 1 e 18 legge 68/99), orientamento sessuale, credo religioso o politico....
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Amaris Consulting-Carrara
a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche....
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agap2 Italia-Massa
inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Prestiamo particolare attenzione...
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agap2 Italia-Pontremoli
nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali...
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Massa
e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio...
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humangest.it -
agap2 Italia-Pontremoli
di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99...
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Verisure Italy-Massa
ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il terzo anno consecutivo. In Verisure crediamo nella diversità e nell’inclusione. Promuoviamo un ambiente di lavoro che valorizza ogni persona, indipendentemente da genere, età, stato di disabilità...
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infojobs.it -
agap2 Italia-Carrara
nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede...
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Amaris Consulting-Carrara
a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche....
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nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede...
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OVERTECH Consulting-Carrara
Consulting promuove un ambiente inclusivo e rispettoso delle diversità. Tutte le candidature sono valutate senza discriminazioni di genere, età, etnia, disabilità (artt. 1 e 18 legge 68/99), orientamento sessuale, credo religioso o politico....
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