Just On Business Spa (JOB) ricerca e seleziona EDUCATORI per azienda cliente da inserire in struttura che opera nel settore DISABILITA' e SALUTE MENTALE su BOLOGNA (BO).
Le risorse inserite si occuperanno di favorire l'autonomia, l'inclusione...
del 12 Marzo 1999: Collocamento mirato delle persone con disabilita. Contratto a scopo assunzione stabile da parte dell'Azienda con RAL da valutare in base all'esperienza. Disponibilita oraria: Full Time...
Just On Business Spa (JOB) ricerca e seleziona EDUCATORI per azienda cliente da inserire in struttura che opera nel settore DISABILITA' e SALUTE MENTALE su BOLOGNA (BO).
Le risorse inserite si occuperanno di favorire l'autonomia, l'inclusione...
abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità o background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro sono aperte anche a persone con disabilità, in conformità con la Legge 68/99, e il nostro obiettivo è garantire...
il lavoro. Sede: Deposito situato in zona Bologna a Valsamoggia La ricerca e' rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 Marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita e categorie protette. Per candidarsi inviare curriculum...
le caratteristiche individuali di ogni persona, a prescindere da età, genere, abilità, esperienze, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità o condizione socioeconomica. Tutte le nostre posizioni aperte sono rivolte anche a persone con disabilità...
disabilità o background socioeconomico.
Tutte le nostre offerte di lavoro sono aperte anche a persone con disabilità, in conformità con la Legge 68/99, e il nostro obiettivo è garantire un processo di selezione equo, accessibile e rispettoso delle esigenze...
sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali...
per il successo. Accogliamo con entusiasmo le candidature indipendentemente da genere, etnia, età, orientamento sessuale, disabilità o credo religioso....
sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali...
e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire...
un’azienda che promuove la diversità e le pari opportunità. Garantiamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni persona può esprimere il proprio potenziale. Accogliamo candidature senza discriminazioni relative a età, genere, nazionalità, disabilità...