un pacchetto clienti occupandosi dell’elaborazione dei cedolini e di tutti gli adempimenti connessi alla gestione del personale dipendente.
Attività principali
Gestione di un pacchetto di aziende clienti
Elaborazione dei cedolini paga e relativi adempimenti...
un pacchetto clienti occupandosi dell’elaborazione dei cedolini e di tutti gli adempimenti connessi alla gestione del personale dipendente.
È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima...
Rapporti con enti (INPS, INAIL, CPI)
• Archiviazione documentale e aggiornamento anagrafiche dipendenti
Requisiti richiesti:
• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di addetta/o ufficio personale
• Provenienza preferibilmente da aziende del settore...
HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale-Milano
e annuali
• Gestione delle pratiche relative al ciclo di vita del dipendente (assunzione, trasformazione e cessazione)
• Interfaccia con enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, enti previdenziali e assistenziali)
• Supporto ai dipendenti...
le anagrafiche dei dipendenti nei sistemi utilizzati, assicurando la completezza e l'ordine delle informazioni registrate. Predisporre e supportare l'invio delle comunicazioni agli enti competenti, quali INPS, INAIL e Centro per l'Impiego...
e possibilmente conoscenza del ccnl metalmeccanico industria.
Il/La Payroll Specialist sarà responsabile della gestione completa del processo paghe e contributi interno per circa 160 dipendenti: Gestione degli adempimenti fiscali e contributivi (UniEmens, CU, 770...
Camerale o del certificato d'iscrizione alla Camera di Commercio (aggiornato ogni 6 mesi), - Sei in possesso del DURC: copia documento che attesta la regolarit INPS' INAIL e cassa edile (aggiornato in base alla durata), - Sei in possesso della RCT...
completa del processo paghe e contributi interno per circa 160 dipendenti:
• Gestione degli adempimenti fiscali e contributivi (UniEmens, CU, 770, ecc.)
• Monitoraggio presenze, ferie, straordinari e malattie
• Costo del lavoro, budget, assenteismo...
alle policy aziendali e agli obblighi normativi. 2. Amministrazione Retributiva, Fiscale e Contributiva - Gestire gli aspetti amministrativi relativi alla retribuzione dei dipendenti, alla fiscalit e alle trattenute obbligatorie. - Garantire la conformit...
dipendenti. Essere Cooperativa per noi significa andare oltre il semplice ruolo nella Grande Distribuzione Organizzata. Tuteliamo gli interessi economici dei soci' garantiamo salute e sicurezza alle persone e contribuiamo attivamente alla salvaguardia...