continuo
• Capacità di lavorare a stretto contatto con produzione e fornitori
• Attitudine a trasferire competenze e cultura tecnica all'interno dell'organizzazione
Cosa offriamo
• Contesto strutturato, con interfaccia diretta con prime linee
• Ruolo...
le strategie di business attraverso soluzioni HR innovative e mirate, sempre in pieno allineamento con la cultura e i valori del gruppo prestando particolare attenzione alle persone, al loro benessere e sviluppo.
#J-18808-Ljbffr...
e motivare il team di Controllo di gestione in Italia e coordinare funzionalmente le risorse all'estero
• Contribuire all'evoluzione dei processi, degli strumenti e dei sistemi di controlling a livello di Gruppo
• Promuovere una cultura del dato...
Kerakoll è alla ricerca di un HRBP per supportare l’area di business di riferimento nell’implementazione di politiche e processi HR. Si assicura qualità e affidabilità nelle soluzioni HR, mantenendo allineamento con cultura e valori del Gruppo...
è rivolto a candidati di qualsiasi genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e a persone di ogni età, cultura e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. La selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento, senza discriminazioni...
Vis Hydraulics-Pavullo nel Frignano, 22 km da Maranello
Vis Hydraulics cerca una figura responsabile di Continuous Improvement per guidare iniziative Lean e progetti Kaizen all'interno della produzione. Sarai responsabile di analizzare processi, definire standard e KPI, nonché promuovere una cultura Lean...
alladefinizione delle misure preventive e protettive e al miglioramentocontinuo delle condizioni di lavoro.
Il ruolo prevede un approccio **preventivo,operativo e consulenziale**, con l’obiettivo di promuovere la cultura della sicurezza, garantireil rispetto...
Si richiede:
pregressa esperienza nella mansione;
conoscenza base del pc;
capacità di utilizzo del transpallet elettrico a terra;
flessibilità oraria e doti organizzative;
• patente B .
Cosa offriamo?
cultura organizzativa orientata all'innovazione...
Con le sue 16 filiali world-wide, il Gruppo si riconosce nei valori Etica, Coraggio, Umiltà, Sicurezza (ECUS). Questi sono i fondamenti della nostra cultura aziendale sempre al servizio delle persone, dei clienti e del territorio.
Chi cerchiamo...
Kippun Haru Retail S.r.l-Modena, 14 km da Maranello
all'interno dello store, contribuendo alla diffusione della cultura del benessere e della cura personale attraverso i nostri prodotti skincare. Sarà anche un'esperienza imprenditoriale che ti permetterà di contribuire in modo attivo alla crescita dello store...
e a persone di ogni età, cultura e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. La selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento, senza discriminazioni basate su orientamento sessuale, disabilità, religione o convinzioni...
con dinamismo, attenzione al dettaglio, capacità di lavorare in gruppo e cura della propria persona, nel rispetto del regolamento igienico-sanitario.
cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo; possibilità di usufruire...
la nostra crescita costante è alla base di una cultura aziendale fortemente orientata allo sviluppo dei talenti. Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga...
Quality, Supplier Quality, Project Quality e Plant Quality), promuovendo una cultura orientata all'eccellenza e al miglioramento continuo.Garantire l'applicazione degli standard e delle metodologie automotive (APQP, PPAP, DFMEA/PFMEA, Control Plan e 8D...
promuove un ambiente di lavoro inclusivo e assicura pari opportunità di impiego a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, nazionalità, cultura, orientamento personale o credo....
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