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Offerte di Lavoro Coordinatore Sociale in Provincia di Forlì-Cesena
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Risultati di Ricerca - Lavoro Coordinatore Sociale in Provincia di Forlì-Cesena
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COORDINATORE/COORDINATRICE ASILO NIDO per realtà che opera nel settore sociale.
Si occuperà di coordinare 6 educatrici e 2 ausiliare. Il lavoro verrà diviso...
LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO-Cesena
LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Sanipiù Bologna - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per casa di riposo sita a Porretta Terme (BO):
COORDINATORE/TRICE RESPONSABILE DI STRUTTURA
La struttura residenziale...
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Cooperjob Spa Agenzia per il Lavoro - Filiale di Reggio Emilia-Cesena
circa 10 ore al mese. Si valuta assunzione diretta oppure collaborazione con partita iva.CCNL Cooperative Sociali, eventuale inserimento livello E1. Lordo mensile su un full time: € 2.329,15In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono...
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LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO-Cesena
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LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO-Meldola
LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
SanipiùRimini ? Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA? ricerca un/una:
Coordinatore/Coordinatrice per CRA che accoglie utenti geriatrici.
Responsabilità principali:
• Coordinare...
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Orienta-Cesena
Orienta HealthCare, divisione specializzata nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione di personale nel settore sanitario e socio-assistenziale pubblico e privato, per inserimento presso Struttura per la Terza Età
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Lavoropiù-Meldola
SanipiùRimini – Divisione Specialistica Sanit del Gruppo Lavoropiù SpA– ricerca un/una: Coordinatore/Coordinatrice per CRA che accoglie utenti geriatrici. Responsabilit principali:-Coordinare il lavoro dell’équipe multidisciplinare (educatori, OSS...
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Orienta-Cesena
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Tecnocasa-Forlì
Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di coordinatrici/coordinatori d’ufficio anche prima esperienza. Il candidato/a dovr avere...
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