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Michael Page International Italia S.r.l.-Torino
in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute...
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altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006' 215/03 e 216/03. Per la valutazione delle candidature' i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell'Informativa Privacy dedicata....
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Intesa Sanpaolo-Moncalieri
Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
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sharingfuture Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunit . Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza' religione' orientamento sessuale' identit di genere' stato civile' et ' disabilit o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto...
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Andrea Poletti & Associati-Torino
La società nostra cliente, operante nel settore industria siderurgica, è alla ricerca di un/una
Controller Jr. appartenente alle categorie protette (L. 68/99)
per la sede di Torino. Nello specifico si occuperà di:
• Supporto nella preparazione...
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a prescindere da razza' religione' orientamento sessuale' identit di genere' stato civile' et ' disabilit o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006' 215/03 e 216/03. Per la valutazione delle candidature' i dati saranno utilizzati...
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ora per il ruolo di Industrial Controller! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma...
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opportunit . Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza' religione' orientamento sessuale' identit di genere' stato civile' et ' disabilit o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006' 215/03 e 216/03. Per la valutazione...
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e di pari opportunità. Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03...
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Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunit . Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza' religione' orientamento sessuale' identit di genere' stato civile' et ' disabilit o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198...
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Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
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