e rispettoso delle diversità.
Accogliamo con favore anche le candidature da parte di persone appartenenti a categorieprotette (L. 68/99).
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sia un valore aggiunto e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e meritocratico.Accogliamo positivamente anche candidature appartenenti a categorieprotette (L. 68/99).Tutti i dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR)....
employer: promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso e meritocratico.
Accogliamo con entusiasmo anche le candidature da parte di persone appartenenti a categorieprotette (L. 68/99).
I dati personali saranno trattati in conformità...
employer: promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso e meritocratico.
Accogliamo con entusiasmo anche le candidature da parte di persone appartenenti a categorieprotette (L. 68/99).
I dati personali saranno trattati in conformità...
opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore aggiunto e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e meritocratico.
Accogliamo positivamente anche candidature appartenenti a categorieprotette (L. 68/99).
Tutti i dati personali...
anche le candidature di risorse appartenenti a categorieprotette (L. 68/99).I dati personali saranno trattati secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR)....
opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore aggiunto e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e meritocratico.
Accogliamo positivamente anche candidature appartenenti a categorieprotette (L. 68/99).
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con entusiasmo anche le candidature da parte di persone appartenenti a categorieprotette (L. 68/99).I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR)....
inclusivo e meritocratico.
Accogliamo con favore anche le candidature di risorse appartenenti a categorieprotette (L. 68/99).
I dati personali saranno trattati secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR)....
attenzione alle risorse appartenenti alle categorieprotette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
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