POSIZIONE APERTA – CODICE: RRU
TITOLO: RESPONSABILE RISORSE UMANE – Settore Retail
Sede: Napoli – HQ EPIL POINT, Via Francesco Caracciolo 11
Regione: Campania
CHI SIAMO
EPIL POINT è la prima e unica catena italiana di epilazione laser...
riportando al Direttore HR, lavorerà presso l’headquarter in un team composto da 6 risorse ed avrà l’opportunità di entrare in un’azienda di grandi dimensioni che tuttavia conserva una grande attenzione alle persone. Attività: ORGANIZZAZIONE DEL PERSONALE...
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Neolaureati interessati al mondo delle risorse umane; Lavoratori con esperienza che vogliono riqualificarsi
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La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali...
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contabili di un’azienda pubblica o privata. Fornisce supporto ai servizi amministrativi di livello elevato, collaborando con la direzione e le altre funzioni aziendali nelle attività di gestione e coordinamento dei servizi generali: risorse umane, ufficio...
e revisionare documentazione tecnica di progetto, inclusi disegni, calcoli e report tecnici, verificandone la conformità a normative, standard di settore e specifiche progettuali.
• Gestire e coordinare i rapporti con consulenti esterni e studi di ingegneria...
o privata. Fornisce supporto ai servizi amministrativi di livello elevato, collaborando con la direzione e le altre funzioni aziendali nelle attività di gestione e coordinamento dei servizi generali: risorse umane, ufficio legale e affari generali, acquisti...
di fattibilità tecnica dei progetti, valutazione del sito e dimensionamento degli impianti.
• Redazione di documentazione tecnica, schemi elettrici, layout e specifiche per gare d’appalto, permitting e autorizzazioni.
• Interfaccia con fornitori e consulenti...
di miglioramento.Responsabile della verifica della conformità dei materiali di confezionamento e delle materie prime, gestendo materiali non standard e affrontando non conformità con i fornitori.Valuta e definisce, in collaborazione con l'Area Risorse Umane, azioni...
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aziendali.
• Supervisione dell'attività amministrativa legata alla gestione del personale.
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