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• intraprendere un percorso...
teorica e pratica fornita da esperti del settore;
• Opportunità diapprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo;
• Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo.
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lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo.
Il percorso partirà a fine novembre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso la sede dell’azienda a RIPALTA CREMASCA (CR).
Il percorso è rivolto a candidati/e di età...
lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo.
Il percorso partirà a fine novembre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso la sede dell’azienda a RIPALTA CREMASCA (CR).
Il percorso è rivolto a candidati/e di età...
teorica e pratica fornita da esperti del settore; - Opportunità di apprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo; - Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo.
Il percorso partirà a fine novembre...
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stimolante e innovativo;
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in azienda al completamento del percorso formativo.
Il percorso partirà a fine novembre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso la sede dell’azienda a CREMA.
Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni...
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in azienda al completamento del percorso formativo.
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Sopran S.R.L., Azienda Leader a livello nazionale specializzata nel Settore Antincendio e Sicurezza, per il potenziamento della rete commerciale, ricerca e seleziona nuovi consulenti commerciali da inserire stabilmente nel proprio organico...
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• Realizzare report strutturati a supporto di consulenti HR e management.
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della sede, la risorsa si occuperà di:
Creare una linea di supporto intermedio e di coordinamento tra il Responsabile e i consulenti vendite, fungendo da filtro e facilitando l'attuazione dei piani commerciali di ogni Casa Madre.
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