Concorso profilo “D3” funzionario tecnico – Comune di Pontecagnano Faiano
Concorsopubblico, ai sensi dell’art. 35 del decreto legislativo n. 165/2001 e successive modificazioni e integrazioni, per la copertura di un posto di funzionario tecnico...
entrare in un elenco di riserva per le sostituzioni. L'avviso non è un concorsopubblico e non genera graduatorie di merito: il datore di lavoro è Etjca.
Pari opportunità
Etjca garantisce parità di trattamento nell'accesso al lavoro (art. 27 D.Lgs. 198...
Il Comune di Pontecagnano Faiano indice un concorsopubblico per la copertura di un posto di funzionario tecnico, livello D3, a tempo pieno e indeterminato, riservato a laureati in ingegneria o architettura.
La procedura prevede valutazione...
L'avviso non è un concorsopubblico e non genera graduatorie di merito: il datore di lavoro è Etjca.
Pari opportunità
Etjca garantisce parità di trattamento nell'accesso al lavoro (art. 27 D.Lgs. 198/2006, art. 57 D.Lgs. 165/2001) e non effettua indagini...
L'Università degli Studi di Napoli Federico II, tramite il Centro Linguistico di Ateneo (CLA), indice un concorsopubblico per l’assunzione di n. 1 unità nel settore amministrativo-gestionale, a tempo indeterminato e pieno.
Il bando è pubblicato...
tra cui: accettazione dei Codici di comportamento (D.P.R. 62/2013 e del Comune), visita medica preventiva, etc..
Gli idonei non avviati possono entrare in un elenco di riserva per le sostituzioni. L'avviso non è un concorsopubblico e non genera graduatorie di merito...
Termine presentazione domande: 28/10/26 14:00
Codice identificativo: Cod. rif. 2612
Concorsopubblico, per esami, per il reclutamento di n. 1 unità di personale appartenente all’Area dei Funzionari, settore amministrativo-gestionale, con contratto...
e del Comune), visita medica preventiva, etc..
Gli idonei non avviati possono entrare in un elenco di riserva per le sostituzioni. L'avviso non è un concorsopubblico e non genera graduatorie di merito: il datore di lavoro è Etjca.
Pari opportunità
Etjca...
di riserva per le sostituzioni. L'avviso non è un concorsopubblico e non genera graduatorie di merito: il datore di lavoro è Etjca. Pari opportunità Etjca garantisce parità di trattamento nell'accesso al lavoro (art. 27 D.Lgs. 198/2006, art. 57 D.Lgs. 165...
L'avviso non è un concorsopubblico e non genera graduatorie di merito: il datore di lavoro è Etjca. Pari opportunità Etjca garantisce parità di trattamento nell'accesso al lavoro (art. 27 D.Lgs. 198/2006, art. 57 D.Lgs. 165/2001) e non effettua indagini...
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