Per una nota realtà aziendale, Grafton è alla ricerca di un/a:
Project Manager- Ingegnere Ambientale
La figura sarà responsabile nel garantire i)la guida e coordinazione del team ; ii)lo sviluppo operativo e strategico della linea di produzione...
Utilizzare strumentazione di qualifica. Coordinare in modo autonomo le ditte esterne che supportano l'azienda. Collaborare con l'Engineering Associate Manager per l'efficientamento del settore. Garantire il supporto per l'aggiornamento/redazione di procedure...
Business Development Manager Biologics/CDMO
Employment type: permanent
Location: EMEA (Remote/Travel)
Ref: BH-2283
Workload: 100%
Description
Join a dynamic Sales, BD & Marketing team to drive business development for biologics CDMO services...
ricerca KEY ACCOUNT MANAGER JUNIOR per azienda cartotecnica con sede a Pomezia (RM)
La risorsa dovrà occuparsi di attività quali:
• Condivisione del budget commerciale
• Visite presso i clienti affidati
• Ricerca nuovi clienti e potenziamento...
sapendo proporre in modo pro-attivo soluzioni che incontrino i requisiti cliente sia sui programmi attivi che nel medio-lungo termine; - Coordina le risorse assegnate garantendo un livello trasparente ed efficace di comunicazione all'interno del team...
un costante livello di supervisione
• Collaborare con l'Engineering Associate Manager nelle attività di efficientamento del settore Garantire supporto nell'aggiornamento/redazione di procedure operative standard afferenti al settore riferimento
• Garantire...
desktop support, handle inbound calls, troubleshoot issues, and document resolutions in the ticketing system. The candidate will also engage with supervisors/managers for escalation handling and ensure operational consistency. The role covers break-fix...
of work will include:
• Designing and managing robust, scalable, and secure Azure environments.
• Implementing complex Azure services (VMs, Storage, Networking, Data Factory, Synapse, Spark).
• Configuring and managing Entra ID and External ID (users...
managers on people risks, and uphold a fair and consistent approach to issue resolution.* Partner with the business to create inclusive environments, drive equitable talent practices, and improve representation and belonging across the employee lifecycle...