Accogliamo con favore anche le candidature di risorse appartenenti a categorieprotette (L. 68/99).
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opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore aggiunto e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e meritocratico.
Accogliamo positivamente anche candidature appartenenti a categorieprotette (L. 68/99).
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e rispettoso delle diversità.
Accogliamo con favore anche le candidature da parte di persone appartenenti a categorieprotette (L. 68/99).
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sia un valore aggiunto e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e meritocratico.Accogliamo positivamente anche candidature appartenenti a categorieprotette (L. 68/99).Tutti i dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR)....
e rispettoso delle diversità.
Accogliamo con favore anche le candidature da parte di persone appartenenti a categorieprotette (L. 68/99).
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ed europeaThe world needs you!agap2 è un equal opportunities employer: valorizziamo il talento in tutte le sue forme e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo. Accogliamo con favore le candidature da parte di persone appartenenti a categorieprotette (L.
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opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore aggiunto e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e meritocratico.
Accogliamo positivamente anche candidature appartenenti a categorieprotette (L. 68/99).
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a livello di commessa, garantendo la conformità ai requisiti contrattuali, normativi e tecnici.RESPONSABILITÀ:Definizione, aggiornamento e applicazione del Piano Qualità di Cantiere;Coordinamento dei controlli di qualità in fase di realizzazione opere...
di lavoro inclusivo, collaborativo e orientato al merito.
Accogliamo con favore anche le candidature da parte di risorse appartenenti a categorieprotette (L. 68/99).
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con entusiasmo anche le candidature da parte di persone appartenenti a categorieprotette (L. 68/99).I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR)....
inclusivo e meritocratico.
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