KNET HUMAN RESOURCES è una societ di Consulenza di selezione a livello Nazionale e Internazionale area Executive, Top &, Senior, Middle e Temporary Management. I nostri Consulenti ed Head Hunter ti accompagneranno lungo tutto il processo...
both strategic and operational HR activities across the company's Italian sites.
Key Responsibilities
• Design and implement HR strategies aligned with corporate goals;
• End-to-end HR process management: recruitment, onboarding, training...
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affini.
• Oltre 5 anni di esperienza in ruoli di Product Management, preferibilmente in ambito fintech, pagamenti digitali o software B2B.
• Mentalità orientata alla soluzione e capacità di lavorare in autonomia.
• Eccellenti capacità comunicative...
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Git version control.
• Knowlegde of English
Other desired skills
One or more of the following will be an asset:
• Experience with MS-Windows Active Directory Domain management and services.
• Familiarity with identity and access management concepts...
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Quality Assurance / Quality Control Engineer in the EGO System Engineering department and the Advanced Virgo+ (AdV+) Project Office.
Activities
The QA/QC Manager is in charge of the following tasks:
1. Prepare and keep updated the Quality Management Plan...
strategic and operational HR activities across the company's Italian sites.
Key Responsibilities
• Design and implement HR strategies aligned with corporate goals;
• End-to-end HR process management: recruitment, onboarding, training, development...
planning.
• Within the P.O., the IP is responsible for checking and dispatching all requests for work on site. The IP is responsible for discussing the proposed work with all concerned people, AdV+ management and concerned EGO Departments, and informing the...
forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione Settore: Pulizie/Portierato...
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ed è orientata verso la diversità e linclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso alloccupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale...
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