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delle pratiche amministrative e commerciali;
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• Affiancamenti periodici di coaching.
• Formare e supportare gli agenti su tecniche di vendita, conoscenza prodotto e procedure operative.
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con la responsabilità di definire il design di alto livello, le stime e i dettagli contrattuali per le varie proposte, in collaborazione con altre figure di vendita
• In qualità di figura Senior, fornire coaching/mentoring alle figure più Jr in azienda, per motivarle...
Michael Page
• Pianificare, monitorare e valutare le performance di vendita degli agenti assegnati, intervenendo con azioni correttive in caso di scostamenti.
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Una società orientata alla crescita continua che pone il benessere dell'individuo al centro.
E una best practice: lavorare divertendosi!
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