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categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoriaprotetta, in quanto non rilevanti...
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categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoriaprotetta, in quanto non rilevanti...
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la tua candidatura per posizioni riservate a categorieprotette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità...
orientamento sessuale (D.Lgs. 216/2003). L'azienda valorizza le diversità e promuove l'inclusione in tutte le sue forme. La candidatura di persone appartenenti alle categorieprotette (L. 68/1999) è gradita.
Ringraziamo fin d’ora coloro che risponderanno...
a categorieprotette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere...
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