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Offerte di Lavoro Categorie Protette Risorse Umane in Provincia di Torino
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Risultati di Ricerca - Lavoro Categorie Protette Risorse Umane in Provincia di Torino
Teoresi Group-Torino
appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99)
Il/la candidat* ideale ha almeno 1 anno di esperienza nello sviluppo software
LE SKILL TECNICHE:
• Buona conoscenza di uno o più dei seguenti linguaggi: Python, Java, C#/.Net, Angular, C++ o simili;
• Laurea...
I.K. Hofmann-Moncalieri
Addetto/a servizi di back office e data entry - l. 68/99 (categorie protette)
Lugar de trabajo: Italia , Piamonte , MONCALIERI
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Human Resources. Attraverso...
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agap2 Italia-Torino
appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679....
whatjobs.com -
I. K. Hofmann GmbH-Moncalieri
il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per una nostra azienda partner operante nel settore della consulenza ingegneristica, siamo alla ricerca di:
Addetto/a servizi di back office e data entry - L. 68/99 (Categorie Protette)
La risorsa...
hofmann-services.it -
agap2 Italia-Torino
senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18...
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Page Personnel Italia SPA-Torino
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore...
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Teoresi Group-Torino
/sustainability/ ).
L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo...
Gi Group S.p.A-Settimo Torinese
Overview
Store Assistant Gaming appartenente alle Categorie Protette (L.68/99)
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti specializzati, si occupa della ricerca e selezione di risorse...
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Teoresi Group-Torino
i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità...
Teoresi Group-Torino
è il prossimo step?
Potresti essere contattato dal nostro team HR per approfondire le tue competenze e i tuoi interessi, in modo da considerare il tuo profilo per ogni posizione aperta in linea con il tuo profilo.
Cosa offriamo?
• Contratto full time, tempo...
agap2 Italia-Torino
attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679....
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in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone...
Teoresi Group-Torino
di più sulle nostre iniziative in tema di sostenibilità ).
L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1...
Teoresi Group-Torino
i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità...
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Teoresi Group-Torino
alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento sessuale e abilità...
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