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Offerte di Lavoro Categorie Protette Risorse Umane in Provincia di Forlì-Cesena
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Risultati di Ricerca - Lavoro Categorie Protette Risorse Umane in Provincia di Forlì-Cesena
Gi Group-Forlì
alle Categorie Protette (L.68/99)
La risorsa selezionata sarà inserita in un team già consolidato a diretto riporto del responsabile del personale e si occuperà delle seguenti attività:
• Gestire la costituzione dei rapporti di lavoro e le pratiche...
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Gi Group-Forlì
alle Categorie Protette (L.68/99)
La risorsa selezionata sarà inserita in un team già consolidato a diretto riporto del responsabile del personale e si occuperà delle seguenti attività:
• Gestire la costituzione dei rapporti di lavoro e le pratiche...
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Gi Group-Forlì
alle Categorie Protette (L.68/99) La risorsa selezionata sarà inserita in un team già consolidato a diretto riporto del responsabile del personale e si occuperà delle seguenti attività:Gestire la costituzione dei rapporti di lavoro e le pratiche amministrative...
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whatjobs.com -
UMANA SPA-Cesena
per il potenziamento della filiale di FIDENZA (PR):
Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane - categoria protetta L.68/99
Le tue responsabilità includeranno:
• Front Office: sarai il volto accogliente della nostra filiale incontrerai e dialogherai...
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Gi Group-Cesena
alle Categorie Protette (L.68/99) La risorsa selezionata sarà inserita in un team già consolidato a diretto riporto del responsabile del personale e si occuperà delle seguenti attività:Gestire la costituzione dei rapporti di lavoro e le pratiche amministrative...
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whatjobs.com -
Gi Group-Forlì
alle Categorie Protette (L.68/99)
La risorsa selezionata sarà inserita in un team già consolidato a diretto riporto del responsabile del personale e si occuperà delle seguenti attività:
• Gestire la costituzione dei rapporti di lavoro e le pratiche...
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Gi Group-Cesena
alle Categorie Protette (L.68/99)
La risorsa selezionata sarà inserita in un team già consolidato a diretto riporto del responsabile del personale e si occuperà delle seguenti attività:
• Gestire la costituzione dei rapporti di lavoro e le pratiche...
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agap2 Italia-Forlì
senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18...
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Gi Group S.p.A.-Forlì
alle Categorie Protette (L.68/99)
La risorsa selezionata sarà inserita in un team già consolidato a diretto riporto del responsabile del personale e si occuperà delle seguenti attività:
Gestire la costituzione dei rapporti di lavoro e le pratiche amministrative...
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infojobs.it -
agap2 Italia-Forlì
ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
• I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679....
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Forlì
lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Selezioniamo per importante azienda cliente operante nel settore alimentare:
Hr Generalist appartenente alle Categorie Protette (L.68/99)
La risorsa selezionata...
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gigroup.it -
agap2 Italia-Forlì
ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679....
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Teoresi Group-Cesena
in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone...
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agap2 Italia-Forlì
ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679....
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agap2 Italia-Cesena
giornaliera/oraria tramite P.IVA.;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
THE WORLD NEEDS YOU...
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