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Offerte di Lavoro Categorie Protette Risorse Umane in Provincia di Arezzo
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Risultati di Ricerca - Lavoro Categorie Protette Risorse Umane in Provincia di Arezzo
LINK Mobility-Arezzo
stiamo cercando un/una HR & Office Assistant appartenente alle categorie protette (L.68/99) — una persona precisa, affidabile e con voglia di imparare, che unisca interesse per le risorse umane e attitudine organizzativa.
Attività:
Lavorerai a stretto contatto...
LINK Mobility-Arezzo
stiamo cercando un/una HR & Office Assistant appartenente alle categorie protette (L.68/99) — una persona precisa, affidabile e con voglia di imparare, che unisca interesse per le risorse umane e attitudine organizzativa.
Attività:
Lavorerai a stretto contatto...
LINK Mobility-Arezzo
stiamo cercando un/una HR & Office Assistant appartenente alle categorie protette (L.68/99) — una persona precisa, affidabile e con voglia di imparare, che unisca interesse per le risorse umane e attitudine organizzativa.
Attività:
Lavorerai a stretto contatto...
Aboca-Sansepolcro
di inserimento per una risorsa da inserire presso le sedi Aboca di Sansepolcro (AR) per le posizioni aperte nelle nostre aree di IT' Finance' Marketing' Comunicazione' Supply Chain' Amministrazione' HR' nonché per le posizioni inerenti alle nostre aree operative...
LINK Mobility-Arezzo
stiamo cercando un/una HR & Office Assistant appartenente alle categorie protette (L.68/99) — una persona precisa, affidabile e con voglia di imparare, che unisca interesse per le risorse umane e attitudine organizzativa.
Attività:
Lavorerai a stretto contatto...
Teoresi Group-Arezzo
di più sulle nostre iniziative in tema di sostenibilità https://www.teoresigroup.com/it/about/sustainability/ ).
L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti...
LINK Mobility-Arezzo
stiamo cercando un/una HR & Office Assistant appartenente alle categorie protette (L.68/99) — una persona precisa, affidabile e con voglia di imparare, che unisca interesse per le risorse umane e attitudine organizzativa.
Attività:
Lavorerai a stretto contatto...
agap2 Italia-Bibbiena
teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99....
Teoresi Group-Arezzo
in tema di sostenibilità https://www.teoresigroup.com/it/about/sustainability/ ).
L'offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento...
Teoresi Group-Arezzo
è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione...
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agap2 Italia-Arezzo
ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
• I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679....
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Teoresi Group-Arezzo
è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione...
agap2 Italia-Arezzo
orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
• I dati personali saranno trattati in conformità...
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Teoresi Group-Arezzo
in tema di sostenibilità https://www.teoresigroup.com/it/about/sustainability/ ).
L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento...
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Teoresi Group-Arezzo
appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento sessuale...
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