da Kerakoll S.p.A per gestire le fasi di selezione del personale fino all'eventuale sottoscrizione del contratto. La base giuridica è l'esecuzione di contratto di cui Lei è parte (art. 6.1.b). Fatta salva l'appartenenza a categorieprotette Lei è invitato...
da Kerakoll S.p.A per gestire le fasi di selezione del personale fino all'eventuale sottoscrizione del contratto. La base giuridica è l'esecuzione di contratto di cui Lei è parte (art. 6.1.b). Fatta salva l'appartenenza a categorieprotette Lei è invitato...
senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorieprotette ai sensi degli articoli 1 e 18...
in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorieprotette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone...
eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorieprotette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore...
Siamo alla ricerca di persone appartenenti alle categorieprotette (L. 68/99) da inserire in diverse funzioni aziendali, tra cui Amministrazione, Logistica, Operations e Risorse Umane.
Le risorse selezionate saranno inserite in contesti dinamici e collaborativi...
la tua candidatura per posizioni riservate a categorieprotette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità...
alle categorieprotette (L. 68/99) da inserire in diverse funzioni aziendali, tra cui Amministrazione, Logistica, Operations e Risorse Umane.
Le risorse selezionate saranno inserite in contesti dinamici e collaborativi, dove avranno l'opportunità di contribuire...
la tua candidatura per posizioni riservate a categorieprotette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità...