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Offerte di Lavoro Categorie Protette Manager in Provincia di Mantova
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Risultati di Ricerca - Lavoro Categorie Protette Manager in Provincia di Mantova
ALCOTT-Mantova
/A VENDITA APPARTENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L.68/99).
Desideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato almeno 6 mesi in contesti aziendali strutturati del mondo dell' abbigliamento , con buone capacità organizzative, predisposizione...
agap2 Italia-Mantova
orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità...
ALCOTT-Mantova
/A VENDITA APPARTENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L.68/99).
Desideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato almeno 6 mesi in contesti aziendali strutturati del mondo dell' abbigliamento , con buone capacità organizzative, predisposizione...
Italianway Spa-Mantova
La presente offerta lavorativa è riservata SOLO alle persone iscritte in categoria protetta.
COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?
• ambiente di lavoro informale e dinamico dove le idee e le proposte dei singoli vengono sempre apprezzate.
• supporto e confronto...
agap2 Italia-Mantova
di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99...
agap2 Italia-Mantova
nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali...
agap2 Italia-Mantova
Particolare attenzione sarà rivolta alle candidature appartenenti alle categorie protette (L. 68/99, art. 1 e 18).
I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR)....
agap2 Italia-Mantova
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
• I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento...
agap2 Italia-Mantova
di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99...
agap2 Italia-Mantova
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette...
agap2 Italia-Mantova
civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
• I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute...
CPL TAYLOR by Synergos srl - Ricerca e Selezione Personale Qualificato-Suzzara
anche candidature da parte degli
iscritti al collocamento mirato (categorie protette, ex L. 68/99)
L’azienda offre
• CCNL Metalmeccanico, inserimento diretto a tempo
indeterminato
• RAL di circa €35.000 e €45.000, da commisurare
in base...
performahrm.com -
agap2 Italia-Mantova
civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
• I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute...
Be | Shaping the Future-Mantova
un ambiente di lavoro innovativo, collaborativo e motivante. Be Management Consulting si impegna inoltre ad adempiere agli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con particolare attenzione i candidati appartenenti alle categorie...
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Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
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