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Offerte di Lavoro Categorie Protette HR a Pisa

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GXO Logistics, Inc.-Pisa
insieme all’HR Generalist delle richieste di Nulla Osta alla PV per inserimento categorie protette; - Gestione (ordine, abilitazione/disabilitazione, assegnazione, etc..) badge di accesso del personale sul gestionale di controllo accessi (es. Wingaep, VAM...
UMANA - AGENZIA PER IL LAVORO-Pisa
Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del Collocamento Mirato delle Categorie Protette L. 68/99, l'assunzione infatti concorre all'assolvimento dell'obbligo di legge. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire...
infojobs.it -
agap2 Italia-Lucca, 17 km da Pisa
prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679....
Teoresi Group-Lucca, 17 km da Pisa
in tema di sostenibilità https://www.teoresigroup.com/it/about/sustainability/ ). L'offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento...
agap2 Italia-Livorno, 20 km da Pisa
senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18...
Teoresi Group-Livorno, 20 km da Pisa
in tema di sostenibilità https://www.teoresigroup.com/it/about/sustainability/ ). L'offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento...
agap2 Italia-Lucca, 17 km da Pisa
ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679....
agap2 Italia-Livorno, 20 km da Pisa
disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati...
agap2 Italia-Livorno, 20 km da Pisa
religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni...
Teoresi Group-Lucca, 17 km da Pisa
è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione...
Gi Group S.p.A-Lucca, 17 km da Pisa
Gi Group S.p.A., prima agenzia per il lavoro italiana con una rete capillare di filiali su tutto il territorio nazionale, ricerca per il proprio staff interno HR SPECIALIST appartenente alle categorie protette (L.68/99) da inserire in un contesto...
appcast.io -
Teoresi Group-Livorno, 20 km da Pisa
è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione...
agap2 Italia-Lucca, 17 km da Pisa
ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
Horsa-Pisa
che farà parte della nostra squadra. La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1. Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR...
agap2 Italia-Livorno, 20 km da Pisa
ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
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