possibile per realizzare i propri piccoli e grandi progetti. I valori dell’azienda sono:
• competenza e serietà nell'assolvere la funzione sociale di dare credito;
• rispetto dei valori economici ed etici per un operare improntato alla sostenibilità;
• cura...
ALLEANZA ASSICURAZIONI SPA-Galatina, 13 km da Maglie
sociale, con l'ambizione di essere il partner nelle loro scelte finanziarie e assicurative, inseguendo un obiettivo comune: serenità e fiducia.
Siamo persone dinamiche ed entusiaste del nostro lavoro, ci impegniamo quotidianamente per migliorare...
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
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Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere...
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nell' assolvere la funzione sociale di dare credito;
• rispetto dei valori economici ed etici per un operare improntato alla sostenibilità;
• cura e rispetto per clienti e partner;
• trasparenza e correttezza nei rapporti con il mercato come base di ogni...
ALLEANZA ASSICURAZIONI SPA-Tricase, 21 km da Maglie
sociale, con l'ambizione di essere il partner nelle loro scelte finanziarie e assicurative, inseguendo un obiettivo comune: serenità e fiducia.
Siamo persone dinamiche ed entusiaste del nostro lavoro, ci impegniamo quotidianamente per migliorare...
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
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HR Evolution - Filiale di Vicenza-Cavallino, 23 km da Maglie
/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza...
Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere...