e nell’inclusione. Promuoviamo un ambiente di lavoro che valorizza ogni persona, indipendentemente da genere, età, stato di disabilità, razza o orientamento sessuale. Vogliamo che ogni nostro dipendente abbia accesso a pari opportunità e possa fare la differenza.
con la rete di vendita già presente e all’ampliamento del business.
Principali Responsabilità:
• Gestione e coordinamento della rete di agenti operanti in Francia (non dipendenti diretti).
• Definizione e monitoraggio degli obiettivi di vendita.
• Sviluppo...
con la rete di vendita già presente e all’ampliamento del business.
Principali Responsabilità:
• Gestione e coordinamento della rete di agenti operanti in Francia (non dipendenti diretti).
• Definizione e monitoraggio degli obiettivi di vendita.
• Sviluppo...
con la rete di vendita già presente e all’ampliamento del business.
Principali Responsabilità:
• Gestione e coordinamento della rete di agenti operanti in Francia (non dipendenti diretti).
• Definizione e monitoraggio degli obiettivi di vendita.
• Sviluppo...
con la rete di vendita già presente e all’ampliamento del business.Principali Responsabilità:Gestione e coordinamento della rete di agenti operanti in Francia (non dipendenti diretti).Definizione e monitoraggio degli obiettivi di vendita.Sviluppo di nuove...