e nell’inclusione. Promuoviamo un ambiente di lavoro che valorizza ogni persona, indipendentemente da genere, età, stato di disabilità, razza o orientamento sessuale. Vogliamo che ogni nostro dipendente abbia accesso a pari opportunità e possa fare la differenza.
con la rete di vendita già presente e all’ampliamento del business.
Principali Responsabilità:
• Gestione e coordinamento della rete di agenti operanti in Francia (non dipendenti diretti).
• Definizione e monitoraggio degli obiettivi di vendita.
• Sviluppo...
con la rete di vendita già presente e all’ampliamento del business.
Principali Responsabilità:
• Gestione e coordinamento della rete di agenti operanti in Francia (non dipendenti diretti).
• Definizione e monitoraggio degli obiettivi di vendita.
• Sviluppo...
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Principali Responsabilità:
• Gestione e coordinamento della rete di agenti operanti in Francia (non dipendenti diretti).
• Definizione e monitoraggio degli obiettivi di vendita.
• Sviluppo...
con la rete di vendita già presente e all’ampliamento del business.Principali Responsabilità:Gestione e coordinamento della rete di agenti operanti in Francia (non dipendenti diretti).Definizione e monitoraggio degli obiettivi di vendita.Sviluppo di nuove...
da genere, età, stato di disabilità, razza o orientamento sessuale. Vogliamo che ogni nostro dipendente abbia accesso a pari opportunità e possa fare la differenza.
Nell'ultimo anno abbiamo accolto oltre 150 nuovi consulenti commerciali. Ora tocca a te...
con la rete di vendita già presente e all’ampliamento del business.
Principali Responsabilità:
• Gestione e coordinamento della rete di agenti operanti in Francia (non dipendenti diretti).
• Definizione e monitoraggio degli obiettivi di vendita.
• Sviluppo...