Toscoromagnola Loc.tà La Rotta - 56025 - Pontedera (PI)
All'interno del negozio verranno svolte 2 giornate a distanza di due settimane. (ad esempio: la prima il 13 maggio e la seconda il 28 maggio)
L'attività partirà a maggio e le date verranno stabilite...
l’opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei – e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, dove non vediamo l'ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.A PROPOSITO DI JYSKCrediamo che i nostri collaboratori...
il mestiere.
Il corso prevede una formazione ibrida con una settimana a distanza e tre settimane in presenza presso il campus formativo di Roma.
Affiancati da tutor esperti, verranno acquisite competenze di lettura e interpretazione dei disegni tecnici...
aggiuntiveÈ LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ? Candidati oggi!Processo di assunzione:Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo l’opportunità di un colloquio (a distanza...
di Pisa.
L'addetto/a vendite in Pinalli si occupa di:
• Assistenza e supporto ai clienti per tutta la fase di vendita, nel rispetto di elevati standard di servizio sia in presenza che a distanza;
• Consulenza alla clientela sui prodotti presenti in store...
è requisito fondamentale la pregressa esperienza nel ruolo. È prevista la possibilità di lavorare in smart working, alternando il lavoro a distanza con la presenza in azienda.
CarusiHR & Co. S.r.l., Società di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato...
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a disposizione le più moderne tecnologie di formazione a distanza e percorsi di certificazione delle competenze hard e soft skills.
ATTIVITA’
• La risorsa inserita si occuperà di sviluppo di New business nella zona affidata e/o della gestione del portafoglio...
di assunzione: Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo l'opportunit di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei - e per alcune posizioni chiediamo una video...
su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo l'opportunit di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei - e per alcune posizioni chiediamo una video intervista' dove non vediamo l'ora...
abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo l'opportunit di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei - e per alcune posizioni chiediamo una video intervista' dove non vediamo l'ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.
A PROPOSITO...
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