Addetto/a Vendita Retail_(Categorie Protette L.68/99)
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) per la divisione Gi Group Fashion & Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica, del lusso, ricerca per azienda specializzata in prodotti cosmetici professionali per capelli e corpo, la figura di:
Addetto/a Vendita Retail (Categorie Protette L.68/99).
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ:- Accoglienza e consulenza al cliente
- Vendita di prodotti cosmetici
- Concludere i processi di vendita e fidelizzare il cliente
- Sviluppare e mantenere buone relazioni con lo staff del punto vendita.
- Standing curato
- Precedente esperienza di vendita (es. Sales Assistant di profumeria)
- Energia, entusiasmo, autonomia sono considerati fondamentali per il ruolo
- Buone doti relazionali e approccio consulenziale
- Organizzazione e motivazione al ruolo
- Passione per il mondo della cosmetica.
OFFERTA CONTRATTUALE: Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione.
Orario di lavoro Part-time/ Full-time dal Lunedì alla DomenicaZona di lavoro:
MILANO, TORINO, FIRENZE, VERONA
La ricerca è riservata ai candidati iscritti alla Lista delle Categorie Protette - legge 68/99.
Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo