HR manager
Adecco Italia Spa, filiale di Trescore B.rio, selezione per azienda cliente 1 HR Manager. La risorsa sarà responsabile della gestione operativa delle risorse umane dell'azienda capofila e due aziende controllate. Il suo ruolo comprende la supervisione dei processi di amministrazione del personale, selezione, formazione, sviluppo, garantendo il rispetto delle normative vigenti e promuovendo una cultura aziendale positiva.
Responsabilità principali:- Gestire il processo di selezione e inserimento di nuovo personale.
- Gestire l'amministrazione del personale (contratti, presenze, buste paga, ecc.).
- Assicurare il rispetto delle normative giuslavoristiche in collaborazione con lo studio esterno di consulenza del lavoro che elabora le retribuzioni e gli adempimenti conseguenti.
- Assicurare il rispetto delle normative e della sicurezza sul lavoro (in collaborazione con RSPP).
- Mantenere aggiornate le normative, procedure e policy interne.
- Coordinare programmi di formazione e sviluppo delle competenze.
- Curare le relazioni sindacali (al momento assenti) e gestire eventuali controversie/conflitti.
- Promuovere iniziative di benessere organizzativo e miglioramento del clima aziendale.
- Reportistica HR per supportare le decisioni strategiche.
- Laurea in Giurisprudenza, Economia, Psicologia o discipline affini.
- Esperienza pregressa di almeno tre anni in ruolo analogo preferibilmente in aziende manufatturiere strutturate ed internazionali con applicazione del CCNL Metalmeccanici Industria.
- Conoscenza di norme del lavoro europee o aver lavorato con società di cross boarder payroll sono un plus.
- Ottime capacità organizzative, comunicative e di problem solving.
- Leadership, riservatezza, autonomia e orientamento al risultato.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
- Conoscenza di software HR e strumenti digitali di gestione del personale.
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Trescore Balneario (Bergamo)
Conoscenze linguistiche: Inglese - Livello OttimoDisponibilità oraria: Disponibilità fine settimana e festiva
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).