Impiegato/a Contabile - Ciclo Attivo
La nostra piattaforma, completamente digitalizzata, offre un accesso semplice, immediato e trasparente ad un'ampia gamma di incarichi, ma anche supporto personalizzato e un follow-up costante per aiutarli a crescere professionalmente.
Descrizione posizione
Per Azienda cliente, realtà industriale leader in Italia, e tra le prime al mondo, nella progettazione, industrializzazione e produzione di forni e di macchine/impianti per il pane, per pasticceria e per biscotti stiamo selezionando un/a Impiegato/a Contabile con focus sul Ciclo Attivo.
Siamo alla ricerca di un/a addetto/a alla fatturazione e gestione del ciclo attivo che verrà inserito/a all'interno dell'Ufficio Amministrazione e si occuperà delle seguenti attività:
Creazione ed emissione fatture clienti, sia Italia che UE ed Extra-UE, con predisposizione documentazione relativa alle esportazioni e prova delle stesse; Controllo e raccolta documentazione comprovante la cessione Intra-UE; Raccolta documentazione per Intrastat Vendite; Monitoraggio incasso fatture; Elaborazione ed emissione note di credito; Preparazione dei documenti contabili per i clienti; Predisposizione documentazione nel caso di vendita tramite leasing; Supporto/consulenza ad altri uffici interni (amministrazione ed ufficio commerciale)
Orario di lavoro: Full timeLunedì - Venerdì 08.00 - 17.00
Luogo di lavoro: Verona
Inserimento diretto in azienda. Retribuzione ed inquadramento verranno stabiliti in sede di colloquio conoscitivo in base alla pregressa esperienza maturata.
Retribuzione e BenefitCompenso: 25.000 € - 40.000 € per anno
Benefits:
- mensa aziendale
Prerequisiti
Diploma o Laurea ad indirizzo economico; Preferibile pregressa esperienza maturata in aziende metalmeccaniche; Buone conoscenze fiscali in tema di IVA e adempimenti per operazioni di esportazione UE ed Extra UE; Buona conoscenza della lingua inglese; Buona capacità di utilizzo del Pacchetto Office e dei principali strumenti informatici.
Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.13 e 14 del Reg. EU 679/2016