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Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l’après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.

Forts de nos valeurs familiales tournées vers l’hospitalité, l’efficacité et l’agilité, nous sommes résolument tournés vers l’innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos …), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.

En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l’année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.

Intégré(e) au sein du service digital/marketing, composé de 15 personnes, vous êtes rattaché(e) à la Cheffe de Projet Web et l’accompagnez dans ses tâches quotidiennes.

Vous aurez pour missions :

Gestion de projets :

• Réaliser des benchmarks,
• Participer à la rédaction de cahier des charges,
• Rédiger les comptes rendus et analyse (réunion, prestataire, fonctionnalités)
• Participer aux étapes de recettage,
• Veiller à la bonne mise en place des outils pour les différents services en fonction du cahier des charges
• Outils de rédaction / gestion / pilotage
• Outils SEO
• Outils de tracking
• Outils de consentement (CSP / CMP)
• Etc.

Suivi opérationnel :

• S’assurer de la mise à jour de notre base documentaire en fonction des modules
• Documentation fonctionnelle
• Analyser les signalements sur nos sites web
• Utilisation
• Bugs
• Evolutions
• Traiter et suivre les tickets auprès de nos partenaires agences

Webmastering :

• Veiller à la qualité globale des sites web
• Contrôle qualité
• Connaissance générale de l’ensemble de l’écosystème web Jean Lain
• Connaissance HTML / CSS / SEO est un plus

Idéalement diplômé(e) d’un Bac+4 en Master Marketing Digital ou en Ecole d’Informatique et vous recherchez une alternance enrichissante.

Vous êtes attiré(e) par le Web et les projets digitaux et avez une connaissance globale des étapes de la création d'un site web et des métiers s’y rattachant. (boutique / vitrine / etc.)

Vous maitrisez les outils Microsoft Office, Excel et PPT et avez des connaissances des outils de traitement de l’image (type Photoshop).

Mais nous recherchons avant tout un savoir-être. Alors si vous :

• Êtes travailleur(euse) et impliqué(e),
• Curieux(euse),
• Avez l’esprit d’équipe et aimez travailler en équipe.

C’est votre personnalité qui fera la différence !

Et surtout vous incarnez la Jean Lain Attitude (la bienveillance, la créativité, la reconnaissance, la fierté, l’autonomie et la performance), accompagné(e) d’un sourire et d’une bonne humeur, qui seront votre clé de réussite !

Pour finir, c’est grâce à la diversité et pluralité de nos équipes, que nous serons plus performants ! Donc n’attendez plus, ce poste est fait pour vous !

Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :

Nos Indispensables :

• Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l’employeur
• Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
• Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc…)
• Une prime de participation

Nos petits plus qui font la différence :

• Café et thé offerts à tous toute la journée !
• Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l’achat de tous types de véhicules neufs, l’entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans …
• Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques…)
• Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
• Le versement de primes d’apporteurs d’affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)

Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !