Hr talent intern
HR TALENT INTERN
FT System, parte di Antares Vision Group, èun'azienda leader mondiale nei sistemi di controllo e ispezione in linea per il
settore food & beverage con oltre 20 anni di esperienza. Le nostre
soluzioni di ispezioni garantiscono qualità e sicurezza del prodotto finito sia
al produttore che al consumatore attraverso innovative applicazioni che
sfruttano un’ampia gamma di tecnologie come la spettroscopia laser, raggi X, iperspettrale, visione artificiale, ecc. Abbiamo costruito un portfolio
prodotti completo in grado di garantire l’assenza di difetti sul prodotto e
fornire la giusta soluzione al produttore attraverso l’analisi e la gestione
intelligente dei dati e l’applicazione dell’Intelligenza Artificiale.
Innovazione, passione ed energia in team giovani e dinamici ed in un contesto
internazionale caratterizzano l’ambiente di lavoro di FT System con l’obiettivo
di accelerare l’evoluzione delle nostre capacità per tenere il passo con le
esigenze e le aspettative dei nostri clienti.
Per espandere il suo team FT SYSTEM cerca unafigura di HR Intern in stage. La risorsa inserita affiancherà il team nella
gestione delle pratiche burocratiche e dei processi HR.
Le attività principali del ruolo saranno:
- Gestione
- Gestione
- Supporto
delle pratiche amministrative.
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti
requisiti:
- Neo
- Conoscenza
- Conoscenza
di Excel.
Completano il profilo le seguenti soft skills:
- Capacità
- Capacità
- Capacità
controllo;
- Capacità
di instaurare relazioni proficue a vantaggio dell’organizzazione.
L’azienda offre un inserimento in StageExtra-Curriculare di 6 mesi con un’indennità di partecipazione.
La risorsa verrà inserita in un contestoaziendale in forte crescita, di ordine internazionale, orientato
all’innovazione di prodotto, caratterizzato da un buon clima organizzativo ed
orientato al lavoro di squadra su progetti.
Sede di lavoro: Alseno (PC)
Antares Vision Group promuove la parità di opportunità e valorizza la diversità, creando un ambiente inclusivo dove ogniindividuo possa esprimere il massimo potenziale.
La ricerca è aperta a candidati di ambo i sessi (leggi 903/77125/91) e a persone appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99).
Riconosciamo, apprezziamo e rispettiamo ogni persona, respingendo ogni forma di discriminazione basata su nazionalità, etnia, genere, orientamento sessuale, gravidanza, religione, disabilità, età o altre categorie protette dalla legge o ogni altra diversità manifesta o percepita.
Se condividi i nostri valori, invia la tua candidatura! Il nostro team HR sarà felice di valutarla con attenzione!
Si prega di inviare il curriculum vitae in italiano, con autorizzazione al trattamento dei dati (Regolamento UE 2018/679).