Stage addetto - addetta selezione del personale, risorse umane e consulenza aziendale
Ali agenzia per il Lavoro Spa, filiale di Sinalunga, seleziona per azienda cliente operante nel settore della selezione del personale, consulenza aziendale e gestione risorse umane Sinalunga UN/A STAGISTA ADDETTO - ADDETTA SELEZIONE DEL PERSONALE, RISORSE UMANE E CONSULENZA AZIENDALE
Il candidato ideale si distingue per un approccio fortemente proattivo, eccellenti capacità di pianificazione e una spiccata attitudine al lavoro per obiettivi in contesti dinamici e complessi.
La risorsa verrà inserita in un percorso formativo ad alto contenuto professionalizzante, dove svilupperà la capacità di gestire simultaneamente molteplici attività (multitasking) e di operare con efficacia anche in situazioni di scadenze programmate (gestione dello stress), supportata costantemente da professionisti senior.
Principali Responsabilità e Attività
Lo/a stagista sarà attivamente coinvolto/a nel raggiungimento dei target del team, occupandosi gradualmente delle seguenti attività:
Area Ricerca e Selezione del Personale:
- Gestione in multitasking dei diversi canali di reclutamento in linea con le tempistiche di consegna concordate.
- Screening dei curricula, individuazione dei profili idonei e pianificazione autonoma dell'iter selettivo.
- Conduzione e gestione dei colloqui di selezione per obiettivi di inserimento.
- Redazione della reportistica di valutazione dei candidati
Area Amministrazione e Gestione del Personale:
- Supporto operativo nella gestione dei dati anagrafici, inserimento delle presenze ed elaborazione contratti
- Gestione tempestiva delle pratiche relative a malattie, infortuni e maternità.
- Interfaccia quotidiana con il personale per l'evasione di richieste amministrative, richiedente rapidità e problem solving.
Requisiti Richiesti
Il profilo ricercato possiede i seguenti requisiti formali e competenze trasversali:
- Titolo di studio: Laurea in materie economiche, giuridiche o discipline umanistiche con specializzazione in ambito HR.
- Orientamento ai Risultati: Forte motivazione a lavorare per obiettivi, con focus sul monitoraggio delle proprie performance.
- Proattività e Autonomia: Spirito d'iniziativa nello sviluppare soluzioni operative e nell'anticipare i bisogni del team.
- Resistenza allo Stress e Multitasking: Capacità di gestire flussi di lavoro intensi e prioritizzazione delle scadenze senza perdere l'attenzione al dettaglio e la precisione.
- Competenze Relazionali: Ottime doti comunicative, empatia e attitudine al lavoro in team.
- Competenze Tecniche: Buona conoscenza del Pacchetto Office e dei principali strumenti informatici.
- Opportunità di Carriera: Iniziale contratto di stage finalizzato e strutturato per un inserimento definitivo con contratto Full-Time.
- Formazione d'Eccellenza: Affiancamento costante e continuo supporto da parte di un tutor aziendale per lo sviluppo delle competenze consulenziali e di gestione HR.
- Ambiente di Lavoro: Contesto aziendale meritocratico, stimolante e orientato alla crescita professionale.
Luogo di lavoro: Sinalunga
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro.Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Studi professionali e di consulenzaRuolo: Risorse umane
Salario mensile: EUR 800 - EUR 1200
Percentuale di occupazione: Full-time
Disponibilità lavorativa: Ciclo continuo
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Primo impiego
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto