Social Media Manager

Cerchiamo Social Media Manager

(Full-Time) in Sede a Milano

Leggi ATTENTAMENTE i Dettagli qui di Seguito e Lascia Subito La Tua Candidatura….

Descrizione della Posizione:

Realtà Conosciuta e Affermata in Italia in Ambito Marketing e Vendite per le PMI cerca un Social Media Manager, per le Nostre Piattaforme Social per aumentare l'engagement e monitorare i commenti su tutte le nostre piattaforme social.

La posizione deve avere capacità di comunicare con professionalità ed empatia.

Chi siamo:

Siamo un’azienda altamente innovativa che fornisce formazione, software e servizi di marketing, vendita e leadership e pianificazione fiscale per le aziende nel territorio italiano, e stiamo crescendo RAPIDAMENTE.

La nostra vision è quella di aumentare di x 100 volte l’apprendimento ed i risultati degli imprenditori e la crescita delle loro aziende tramite sistemi di formazione e software avanzati per vendere di più, con più margini e più impatto verso i propri clienti.

Siamo fortemente orientati alla formazione, supporto e crescita di ogni singolo individuo che lavora con noi per aiutarlo a raggiungere i propri obiettivi personali, professionali e finanziari attraverso il suo lavoro che facciamo insieme.

Crediamo fortemente nella PIENA meritocrazia e premiamo attraverso piani compensi e piani carriera basati sui risultati per ogni posizione.

I nostri valori sono IL NUCLEO della nostra azienda e ci guidano nel nostro processo di scelta assunzione dei nuovi candidati: Salute e Benessere Fisico, Trasparenza, Disciplina, Responsabilità, Formazione Costante, Vendita, Allineamento, Orientati ai risultati, Ispirazione, Fame/ambizione.

Mensioni / Job Description della figura:

• Stimolare l’engagement dei contenuti delle nostre piattaforme social
• Monitorare e gestire i commenti sui canali social
• Analisi dei dati ed elaborazione report per estrarre insight dai commenti
• Creazione nuove strategie, Coordinamento commenti social
• Impostazione, gestione e analisi e ottimizzazione delle piattaforme social

• Capacità di comunicare con professionalità ed empatia
• Capacità di lavorare in team
• Capacità di organizzare il lavoro in modo indipendente e collaborare in team
• Attenzione ai dettagli
• Eccellenti capacità di scrittura e comunicazione
• Conoscenza approfondita delle principali piattaforme di social media e strumenti di gestione.
• Capacità dimostrate di pensare in modo creativo e di adattarsi rapidamente a nuove tendenze e tecnologie.
• Saper Leggere, Ascoltare e scrivere in Lingua Inglese ALMENO a livello buono
• Pensatore proattivo, con auto-motivazione, mente analitica e indipendente
• Carattere Energico, deciso e che risponde bene sotto pressione
• Spirito creativo e pro-attivo
• Capacità di adattarsi e integrarsi rapidamente con nuove culture e organizzazioni
• Forti capacità interpersonali/comunicative con i clienti, i dipendenti, il personale professionale e la comunità

Sede/Luogo e orari di lavoro:

• Milano -
• Gli orari sono quelli di ufficio (Lunedì - Venerdì 9:00 - 18:00)
• NOTA: siccome in costante crescita, e siccome il tipo di lavoro richiesto è MOLTO DINAMICO, richiediamo buona flessibilità di orari qualora fosse necessario completare determinati tipi di lavoro o nei periodi di lavoro più intensi.

• Piani incentivi mensili (AGGIUNTIVI al fisso) su raggiungimento di KPI legate alla mansione
• Piani carriera con possibilità di Crescita (anche veloce, se dimostrato dal candidato) in posizioni leader e 100% meritocratici
• Possibilità di formare altre persone e avere un team, al raggiungimento della piena efficienza operativa nella posizione
• Postazione di lavoro altamente innovativa, prestigiosa, in contesto corporate
• Formazione costante e continua, supporto e coaching personalizzato
• Ambiente giovane, dinamico e divertente
• Operiamo nel Mercato Digital e Innovazione
• Grandi e Forti Vision, Mission e Valori (li trovi molto dettagliati in questa pagina)
• Caffè illimitato ;-)
• E molto, moooolto di più.

Compensi:

• RAL: da 14.400 € a 21.600€
• (Il RAL varia a seconda delle competenze e dell’esperienza del candidato)
• Possibilità di carriera e crescita anche veloce, al raggiungimento di certe KPI aziendali

IN PIU' (IMPORTANTE):

Oltre al fisso mensile, ci sarà un PIANO COMPENSI in base al raggiungimento di metriche e KPI (pagato mensilmente insieme al compenso.