Site Manager - Settore Fotovoltaico
IMS Srl, società di consulenza ingegneristica, ricerca, per azienda partner operante nel settore fotovoltaico, un/una Site Manager con esperienza nel settore Fotovoltaico.
La figura selezionata sarà coinvolta nella gestione e coordinamento delle commesse per impianti fotovoltaici a terra con tracker (fino a 5 MW) e supervisionerà le attività in cantiere, la logistica dei materiali e la documentazione tecnico-amministrativa.
Mansioni del/della Site Manager nel settore Fotovoltaico:Supervisione cantiere: monitoraggio delle attività di installazione, messa in sicurezza e avanzamento lavori.
Coordinamento delle maestranze: interfaccia con imprese esecutrici, subappaltatori e fornitori per garantire l’esecuzione dei lavori secondo progetto.
Gestione delle forniture: verifica della corretta consegna dei materiali e delle attrezzature in linea con le specifiche tecniche.
Controllo qualità e sicurezza: applicazione delle normative di sicurezza sul lavoro e verifica della conformità degli impianti alle specifiche progettuali.
Rapporti con la committenza: aggiornamento sullo stato di avanzamento lavori e gestione delle eventuali criticità.
Gestione documentale: redazione di report di cantiere, stato avanzamento lavori (SAL) e registrazione delle attività eseguite.
Requisiti del/della Site Manager nel settore Fotovoltaico: Diploma tecnico in Costruzioni, Ambiente e Territorio (Geometra) o titolo equivalente.
Esperienza di almeno 5 anni nella direzione lavori, preferibilmente in ambito impiantistico o energie rinnovabili.Conoscenza di base degli strumenti di project management e dei software di lettura elaborati tecnici.
Buone capacità organizzative e di problem solving.
Disponibilità a operare su cantiere in provincia di Piacenza.
Si Offre:Contratto di Collaborazione Co.co.co. o P.Iva con possibilità di inserimento diretto in azienda cliente dopo 6 mesi di collaborazione.
Luogo di lavoro: provincia di Piacenza
La selezione rispetterà i principi di diversity, equity e inclusion. Verranno privilegiate le competenze trasversali e l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.