Auditor Junior Settore Energia – Categorie Protette L. 68/99
Permanent Staffing, divisione di Staff Spa, per società pubblica italiana attiva nel settore energetico e impegnata a garantire servizi fondamentali ai consumatori finali, seleziona una risorsa appartenente alle Categorie Protette L.68/99 da inserire come Junior Internal Auditor.
Se vuoi contribuire alla gestione dei rischi, alla compliance normativa e al miglioramento continuo in una realtà pubblica strategica nel settore energetico, questa è l'opportunità che fa per te!
Cosa farai:
- Valutazione e gestione dei rischi aziendali (risk assessment)
- Programmazione e svolgimento di audit interni
- Verifica della conformità alle normative vigenti e delle procedure aziendali
- Preparazione di report per il management e gli organi di controllo
Requisiti:
- Laurea magistrale in economia, finanza o equivalente
- Esperienza di almeno 2 anni in internal audit o società di revisione
- Conoscenza degli standard di audit e normative (D. Lgs. 231/2001, Legge 190/2012)
- Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint
Titoli preferenziali:
- Master o corsi specialistici in audit e controllo interno
- Certificazioni ISO o in sicurezza delle informazioni
Competenze personali:
- Precisione, riservatezza, capacità analitiche, proattività e lavoro in team.
Lavorerai in un contesto pubblico di rilievo nazionale, con opportunità di crescita e formazione continua.
La presente ricerca è rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99)
Offerta economica in base all'esperienza del candidato.
Tipologia di contratto: Tempo indeterminatoPosizioni ricercate: 1
Sede di lavoro: Roma
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez.I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
Settore: EnergiaRuolo: Altro
Anni di esperienza: 2-3 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato