Addetto/a sicurezza dei punti vendita | emilia-romagna

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Siamo i concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. I nostri punti vendita hanno vinto il premio Miglior Servizio Clienti 2023-24. Cerchiamo persone che hanno a cuore il territorio, riconoscono e apprezzano la qualità dei prodotti e desiderano mettere in campo la loro professionalità.

Per la regione Emilia-Romagna stiamo ricercando:

Addetti/e alla sicurezza dei punti vendita

Le risorse saranno inserite a riporto della Direzione Auditing e Sicurezza Aziendale e lavoreranno operativamente all’interno dei punti vendita dell’area geografica di competenza. Le principali attività e responsabilità saranno le seguenti:

• prevenire e contrastare episodi di danneggiamento, furto, sottrazione della merce e altri beni aziendali tramite osservazione diretta e/o con l’ausilio di specifici sistemi e tecnologie;
• in caso di eventi in danno del patrimonio aziendale, operare in modo diligente e professionale secondo le prescrizioni e la formazione teorico-pratica ricevuta per l’esecuzione delle attività;
• segnalare al personale di filiale eventuali avarie tecniche e/o altre criticità, riscontrate sugli impianti antitaccheggio, videosorveglianza, controllo accessi o altre attrezzature specifiche per la tutela del patrimonio;
• rispettare le direttive generali e particolari impartite dal proprio responsabile di riferimento dell’Area Sicurezza Aziendale, notificando nell’immediato le irregolarità/anomalie riscontrate nel corso dell’attività;
• predisporre e compilare report giornalieri e periodici utilizzando il PC in dotazione.

I candidati/le candidate ideali possiedono i seguenti requisiti:

• diploma di scuola superiore e/o esperienza pregressa nella funzione;
• patente B;
• disponibilità a lavorare con spostamenti giornalieri nel territorio di riferimento e, qualora necessario, con brevi trasferte in altre aree geografiche a supporto/sostituzione di altri colleghi.

Completano il profilo capacità di osservazione, autocontrollo, flessibilità, oltre che senso etico e massima riservatezza.

Cosa offriamo:

• orari di lavoro dal lunedì alla domenica, su turni diurni, con 2 giorni di riposo settimanali, pianificati con anticipo;
• strumenti di lavoro per svolgere al meglio il ruolo, in particolare laptop e telefono cellulare;
• auto aziendale assegnata per lo svolgimento dell’attività lavorativa;
• pacchetto retributivo in linea con il mercato e l’esperienza maturata;
• pacchetto benefit e iniziative di welfare in continuo aggiornamento;
• un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo.