Junior Cost Controller
pLHH/pbr/Per azienda nostra cliente, realtà leader nel proprio settore con sede nei pressi di Vignate (MI), siamo attualmente alla ricerca di una figura di bJunior Cost Controller/b.nbsp; La risorsa, inquadrata in un progetto di crescita, risponderà al Direttore Amministrazione, Finanza e Controllo e sarà inserita all'interno del team di Controllo di Gestione.br/br/pbResponsibilities/b/ppLa risorsa, oltre a occuparsi delle attività tipiche del controllo di gestione, sarà focalizzata in particolare sull'banalisi e monitoraggio dei costi, con un'attenzione specifica al controllo del costo del personale e dei principali indicatori di produttività/b, tra cui:nbsp;/pp
/ppulliPredisposizione del budget annuale del costo del personale per piattaforma logistica e centro di costo;/liliAnalisi mensile degli actual relativi al costo del personale e misurazione degli scostamenti;/liliStudio della composizione e delle dinamiche del costo del lavoro (retribuzione base, straordinari, assenteismo);/liliElaborazione di indicatori di performance HR (costo orario, produttività, tasso di assenteismo);/liliConfronto e analisi per tipologia contrattuale, mansione e sede operativa;/liliSupporto all'analisi di costo e offerte commerciali.nbsp;/liliAnalisi e sintesi delle serie storiche per la costruzione dei dati previsionali;/liliRedazione del Conto Economico Gestionale preconsuntivo su base mensile, annuale e progressiva;/liliAnalisi degli scostamenti rispetto a budget e forecast (mese, YTD, anno precedente) e produzione di report a supporto del management;/li/ul/pbr/br/pbYour Profile/b/pp/pulliEsperienza di almeno 2 anni in area Controllo di Gestione, preferibilmente in baziende logistiche/b, società di gestione appalti o cooperative;/liliConoscenza dei principali processi di budgeting, reporting e fast closing;/liliEsperienza nell'elaborazione e monitoraggio di KPI e analisi degli scostamenti;/liliOttima padronanza di Excel e buona conoscenza di strumenti di BI (es.Power BI);/liliPrecisione, capacità organizzativa e rispetto delle scadenze;/liliAttitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative;/liliInteresse per tematiche legate al costo del personale e al controllo HR./li/ulpRAL: 40.000€nbsp;/ppbr/ppbr/pp#LI-GB4/pp/pp
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/pbr/br/br/br / br /pSettore: Altro/ppRuolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale/pbr / br /