Operaio/a cablaggio e saldatura stagno
Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca OPERAIO/A CABLAGGIO E SALDATURA STAGNO
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: VERDUNO (CN)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe
CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI, Livello D2
Orario di Lavoro: Orario di lavoro 40H la settimana dal lunedì al venerdì su orario giornaliero fascia oraria 08.30 - 17.30
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: Retribuzione: 1.931,78 lordi mensili.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI:
- Cablaggio di componenti elettrici ed elettronici,
- Saldatura a stagno su schede e circuiti,
- Assemblaggio manuale di piccoli componenti,
- Controllo qualità visivo del prodotto finito.
REQUISITI RICHIESTI:
- Esperienza, anche minima, nella mansione,
- Buona manualità e precisione,
- Conoscenza base degli strumenti di saldatura.
COSA OFFRIAMO: Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva in azienda.
Iter di selezione Il processo di selezione prevede:- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico in azienda
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità:SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
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