Export Area Manager Europa

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LHH

Per rinomata azienda
internazionale, riconosciuta a livello mondiale per la produzione di accessoristica

professionale, ricerchiamo un profilo di Export Area Manager per l'area Europa.

I prodotti sono
distribuiti principalmente in Europa tramite distributori autorizzati e vendita

diretta a clienti istituzionali.

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

  • Sviluppo
delle vendite sui mercati europei, con attività di scouting, apertura
nuovi canali e sviluppo partner
  • Gestione
di alcuni clienti attivi, in particolare nella fase di onboarding
  • Relazione
continua con distributori internazionali
  • Analisi
costi ed elaborazione offerte commerciali (assenza di un back office
dedicato esclusivamente alle offerte)
  • Supporto
tecnico-commerciale ai clienti, con adeguata formazione sul prodotto
  • Produzione
di report periodici
  • Partecipazione
a 2?3 fiere europee all'anno.
  • Trasferte per circa il 30% annuo (massimo 35
notti/anno fuori sede)
  • Monitoraggio

e condivisione dei KPI commerciali

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

  • Esperienza
commerciale in ambito B2B (no B2C)
  • Background
preferibile in settori tecnici, impiantistica o prodotti ad alto contenuto
tecnologico
  • Capacità
di analisi costi e creazione offerte
  • Ottime
doti di reportistica e analisi KPI
  • Inglese

fluente; ulteriori lingue europee gradite

Pacchetto Retributivo:

  • RAL: 45.000?55.000
€ per profili con circa 4 anni di esperienza come Export Area Manager
(target ideale)
  • SIP
(Sales Incentive Plan) pari a circa il 10% della RAL
  • Auto aziendale uso promiscuo
  • Buoni
pasto da 8 €/giorno.
  • Smart
working : 1 giorno a settimana.
  • Contratto: Tempo Indeterminato - 13 mensilità (Livello da definire sulla base della seniority)

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Industrie altre

Ruolo: Commerciale/Vendite

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