Receptionist per sostituzione maternita'

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RECEPTIONIST PER SOSTITUZIONE MATERNITA'

La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Brembate (BG).

Cosa Offriamo: Un contratto in somministrazione per sostituzione maternità.

CCNL Alimentari - Industria con una retribuzione mensile compresa tra i 1700 €e i 2000 € lordi.
Una RAL compresa tra i 23000€ - 27000€, compresa di 14 mensilità.
E' previsto un piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.

Orario full-time su giornata dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00 con 1 ora di pausa.

Descrizione del ruolo:

La risorsa, inserita al front office, si occuperà di accogliere clienti e autisti, ricevere chiamate e mail con relativo invio agli uffici di competenza, oltre che supporto agli altri uffici nelle attività di back office.

Quali requisiti chiediamo:

  • Diploma di maturità
  • Minima esperienza nella mansione
  • Conoscenza della lingua inglese a livello B1

Descrizione Azienda Cliente:

L'azienda è un leader nel settore della produzione e distribuzione di materiali granulati per l'edilizia e l'industria, nota per la qualità e l'innovazione dei suoi prodotti.

Ambiente di lavoro:

ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, con un forte focus sulla crescita professionale e il benessere dei dipendenti. La cultura aziendale promuove l'integrità e l'innovazione, garantendo un equilibrio tra vita professionale e personale.

AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.

Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.

Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina?Informativa candidati. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004.

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