Addetto/a gare di appalto junior categoria protetta

Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min. 0001 del 21/01/19) divisione Packaging & Pharma ricerca per azienda operante nel settore farmaceutico una risorsa da inserire nell'ambito delle gare di appalto appartenente alle categorie protette per invalidità civile pari o superiore al 46%..

La risorsa si occuperà di:

• scout per richieste di acquisto, procedure di gara, richieste sollecitate e spontanee da ospedali, cliniche (pubbliche)
• Assistere nella preparazione della documentazione iniziale della gara d'appalto e coordinare l'ottenimento delle approvazioni richieste.
• Collabora costantemente con le istituzioni pubbliche interessate (ospedali, ASL, Consip, MEpa,...) in merito ai requisiti di gara e allo stato di avanzamento della stessa.
• Corrisponde con le parti interessate in relazione al processo di gara, come richiesto, ad esempio accordi di non divulgazione, conferma di interesse, certificazioni, ecc.
• Fornisce assistenza nella preparazione e/o revisione dei pacchetti di documentazione di gara comprendenti istruzioni per gli offerenti, modulo contrattuale, condizioni generali, moduli di offerta, ecc.
• Raccogliere e mantenere la documentazione interna di approvvigionamento relativa al processo di gara, inclusa la registrazione dell'approvazione della direzione relativa alle azioni di gara e di appalto.
• Gestisce i fascicoli delle gare d'appalto e ne organizza l'archiviazione al termine della gara
• Prepara regolarmente e quando richiesto relazioni sullo stato delle gare d'appalto e sulle tempistiche previste

Requisiti:

• conoscenza della lingua inglese a livello B2
• Esperienza pregressa nel reparto gare d'appalto
• Capacità di analizzare i documenti di gara e di identificare i principali risultati e scadenze.
• Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo anche in caso di scadenze ravvicinate.
• Capacità di gestire più gare d'appalto contemporaneamente, prestando attenzione ai dettagli.
• Familiarità con le piattaforme di e-procurement e gli strumenti di gara digitale.
• Capacità di analizzare i documenti di gara

Inizialmente la risorsa verrà inserita con un contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione.

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Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato