It101-addetti/e vendita banchi freschi - sarnico
Italmark è un'azienda fondata su valori solidi tramandati da generazioni, con oltre 2.200 persone tra collaboratrici e collaboratori e 100 negozi presenti sul territorio lombardo.
Poniamo grande attenzione alle esigenze di tutte le persone e crediamo che la chiave del successo di un'azienda risieda anche nella loro felicità e nel loro benessere: per questo motivo siamo attenti alle esigenze personali e familiari di chi lavora con noi, investiamo in programmi di inserimento, offriamo formazione tecnico-pratica, opportunità di crescita e percorsi di carriera!
Per il potenziamento dell'organico interno dei punti vendita Italmark di SARNICO ricerchiamo:
ADDETTI/E VENDITA REPARTO FRESCHI
Per i banchi:
- Salumeria – Full-time 40 ore / Part-time 30 ore
- Macelleria – Full-time 40 ore
L’addetto/a vendita nei diversi reparti si occupa di ricevimento delle merci ed esposizione nei reparti, dell'assistenza e consulenza ai clienti, degli ordini, del mantenimento dell’ordine e della pulizia dei reparti.
COSA OFFRIAMO- Inserimento in una realtà solida della GDO
- Formazione iniziale e affiancamento sul campo
- Ambiente di lavoro organizzato e collaborativo
- Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Distribuzione Moderna Organizzata (DMO);
- Inquadramento al 4° o 5° livello del CCNL, determinato in fase di selezione, sulla base dell’effettiva esperienza e delle competenze professionali maturate dal candidato;
- Retribuzione annua lorda da un minimo di 23.241,12 € a un massimo di 25.102,56 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro, da riproporzionare in funzione di orario part-time.
- Diploma di scuola media superiore;
- Passione per il cibo e per gli alimenti in genere;
- Orientamento al lavoro di squadra e predisposizione al servizio al cliente;
- Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative;
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento e in conformità al Dlgs 96/2026 (in attuazione della Direttiva UE 2023/970).