Auditor Junior Settore Energia ? Categorie Protette L. 68/99

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STAFF SPA

Permanent Staffing, divisione di Staff Spa, per società pubblica italiana attiva nel settore energetico e impegnata a garantire servizi fondamentali ai consumatori finali, seleziona una risorsa appartenente alle Categorie Protette L.68/99 da inserire come Junior Internal Auditor.

Se vuoi contribuire alla gestione dei rischi, alla compliance normativa e al miglioramento continuo in una realtà pubblica strategica nel settore energetico, questa è l'opportunità che fa per te!

Cosa farai:

  • Valutazione e gestione dei rischi aziendali (risk assessment)
  • Programmazione e svolgimento di audit interni
  • Verifica della conformità alle normative vigenti e delle procedure aziendali
  • Preparazione di report per il management e gli organi di controllo

Requisiti:

  • Laurea magistrale in economia, finanza o equivalente
  • Esperienza di almeno 2 anni in internal audit o società di revisione
  • Conoscenza degli standard di audit e normative (D. Lgs. 231/2001, Legge 190/2012)
  • Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint

Titoli preferenziali:

  • Master o corsi specialistici in audit e controllo interno
  • Certificazioni ISO o in sicurezza delle informazioni

Competenze personali:

  • Precisione, riservatezza, capacità analitiche, proattività e lavoro in team.

Lavorerai in un contesto pubblico di rilievo nazionale, con opportunità di crescita e formazione continua.

La presente ricerca è rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99)

Offerta economica in base all'esperienza del candidato.

Tipologia di contratto: Tempo indeterminato
Posizioni ricercate: 1

Sede di lavoro: Roma

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez.

I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781

Settore: Energia
Ruolo: Altro
Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

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