Sales engineer

Da sempre impegnato nella progettazione e realizzazione dei propri prodotti, è presente in Italia e all'estero con 12 sedi produttive e commerciali.

L'azienda è orientata alla continua innovazione tecnologica per la realizzazione di un ambiente sostenibile e dinamico. Per farlo al meglio basa la sua cultura aziendale su sette valori fondanti: fiducia, qualità, etica e conformità, tecnologia, umanità, ambiente e società.

Per il team Sales & Product Marketing della divisione Control Systems stiamo selezionando un/a: SALES ENGINEER

Rispondendo all’Area Manager di riferimento, la risorsa si occuperà del supporto tecnico commerciale alla rete vendita assegnata, con particolare focus tecnico sui prodotti e la loro applicazione.

Compiti e responsabilità:

• Supportare la rete vendita fornendo informazioni relative ai prodotti e ai relativi tools aziendali;
• Selezionare le specifiche tecniche dei prodotti e gestirne eventuali test e simulazioni;
• Provvedere alle attività di quotazione delle offerte e predisposizione della relativa documentazione tecnico-economica;
• Verificare la coerenza tra le esigenze della rete commerciale e le soluzioni di servizio proposte;
• Interfaccia con le funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo del prodotto e nella gestione del flusso dell’ordine e nell'installazione dei prodotti;
• Supportare l’Area Manager nelle attività di organizzazione dei collaudi presenziati, guidando il cliente nelle diverse fasi del processo.

Requisiti essenziali:

• Laurea o diploma tecnici, preferibilmente ad indirizzo energetico, termotecnico o meccanico;
• Almeno un anno di esperienza pregressa come sales engineer o in ruoli tecnici in ambito elettrico/elettronico;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Dimestichezza con il pacchetto Office;
• Disponibilità ad occasionali trasferte all'estero.

Completano il profilo:

• Buone capacità organizzative;
• Orientamento al risultato;
• Predisposizione al lavoro di squadra;
• Buone doti relazionali e comunicative.

L'azienda cliente offre:

• Assunzione a tempo indeterminato, CCNL applicato Metalmeccanico Industria;
• Range RAL in base alle competenze tecniche e soft osservate durante l’iter di selezione;
• Fino a 3 giorni a settimana di smartworking dopo il periodo di formazione iniziale;
• Flessibilità d'orario;
• Convenzione per il pranzo.

Sede di lavoro: Bassano del Grappa (VI).